29.03.2024
Ищу удалённого помощника
Контент
По договоренности
ЛюбойПоказать описание вакансии
Наша компания занимается посуточной арендой квартир, имеем отделения в Калининграде и Челябинске
ОбязанностиУметь быстро загуглить, найти информацию, чётко донести, структурировать, занести данные в таблицу, выставить счёт, передать показания счётчиков, позвонить, уточнить, договориться, заказать, решить задачу итд...
Есть задачи, которые повторяются из месяца в месяц. Нужно создать чёткий график таких задач и в определенные числа их выполнять
Есть задачи новые, разобраться в какой-то проблеме, предложить решения, решить, отчитаться. Получить новую информацию, доложить, отчитаться.
Есть задачи срочные, не часто, но может раздаться ночной звонок, например у оператора перестало что-то работать, звонки не доходят - это нужно срочно починить. Или у гостей ночью не работает интернет, нужно объяснить им что сделать. Или выставить счёт в интернет банке на оплату, сделать договор с данными гостя.
Требования- Быть всегда на связи на телефоне и в WhatsApp
- Хорошо владеть базовыми знаниями ПК, ворд, эксель, гугл таблицы итд
- Иметь огромное желание получить новые знания, овладеть новыми инструментами (CRM система, IP телефония, интернет банк, бухгалтерия, эквайринг итд)
Условия работыЗанятость на начальном этапе 1-2 часа в день. График с понедельника по пятницу. Зарплата указана начальная на первом этапе. Если работа будет устраивать и качество и скорость выполнения задач будет повышение.
Есть чат в WhatsApp - поступил запрос, нужно принять, решить и отчитаться!
Зарплата в месяц 10.000 рублей! Будет ли повышение, зависит от Вашей работы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете удаленного помощника, важно задать правильные вопросы работодателю на интервью, чтобы убедиться, что кандидат подходит для вашей компании. Во-первых, обсудите опыт работы кандидата и его навыки, чтобы убедиться, что он может эффективно выполнять задачи. Также стоит узнать о его гибкости и способности к самостоятельной работе, так как удаленный помощник должен быть организованным и ответственным. Важно также обсудить ожидания по рабочему графику, коммуникации и возможности роста в компании. Не забудьте спросить о его мотивации и интересах, чтобы убедиться, что кандидат действительно заинтересован в работе. Все эти вопросы помогут вам выбрать лучшего кандидата для вашей компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ищу удалённого помощника?
Когда отвечаете на вакансию помощника, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Расскажите о своем опыте работы в данной сфере и какие навыки вы можете принести на новую должность. Обязательно укажите, почему именно вы подходите для этой работы и какие у вас качества помогут успешно выполнять поставленные задачи. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выразите надежду на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Ищу удалённого помощника?
организация работы, коммуникабельность, ответственность, умение планировать, самоорганизация
Все права защищены