28.11.2023
Полная занятость
Диспетчер удаленно
Другое
25000 - 40000 ₽
ЛюбойОбязанности— Взаимодействие с текущими клиентами (НЕ продажи).
— Телефонные переговоры по задачам на сайтах клиентов.
— Координация выполнения заданий тех.специалистами по проектам.
— Контроль и определение приоритетности задач.
— Ведение переговоров и переписки с клиентами, в мессенджерах и по электронной почте.
Требования— Умение грамотно излагать свои мысли, устно и письменно.
— Способность работать с большими объёмами информации.
— Стрессоустойчивость. Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях.
— Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.
— Трудолюбие и ответственность.
Для работы нужно:
— ПК или Ноутбук;
— Гарнитура/наушники с микрофоном;
— Тихое рабочее место.
Условия работы— Удаленная работа, из любой точки мира;
— График 5\2; Гибкое начало рабочего дня с 8-30 до 09:30 - по договоренности.
— Работа в надежной крупной компании с 20-ти летним опытом работы; Мы в TOP-3 по Югу России среди ведущих компаний по продвижению сайтов (рейтинг Рунета).
— Заработная плата всегда в срок. В первый месяц работы выплаты строго каждую неделю, далее 2 раза в месяц.
ЗП: в 1-й месяц работы и обучения состоит из окладной части = 23.000 руб. ; Со 2-го месяца работы = 25.000 + % от ведения проектов клиентов, с 3- го месяца работы = 28.000 + %, и 4-го месяца работы = 30.000 + %.
— Предоставляем IP-телефонию и все необходимые инструменты для работы (Обучения, скрипты, тренинги, индивидуальные обучения с руководителем отдела, стандарты работы, и т.д);
— Заботимся о развитии команды! У нас есть внутренняя Библиотека, включающая программы повышения квалификации.
— Обучение внутри коллектива под кураторством старшего специалиста на стартовом этапе и в процессе работы. Гарантируем профессиональный и карьерный рост!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на должность диспетчера удаленно, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о том, какие будут ваши основные обязанности и ответственности в этой роли. Это поможет вам понять, насколько ваш опыт и навыки соответствуют требованиям работодателя.
Во-вторых, вы можете узнать о том, какая будет ваша рабочая нагрузка и график работы. Это важно, чтобы вы могли оценить, насколько гибкий будет ваш график и сможете ли вы справиться с требованиями работы на удаленке.
Также, не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и развития. Узнайте, есть ли у компании программы обучения или возможность участия в конференциях и семинарах.
Наконец, вы можете спросить о команде, с которой вы будете работать. Узнайте, какая будет ваша роль в команде и какие будут ваши взаимодействия с коллегами.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе диспетчера удаленно и принять информированное решение о том, подходит ли вам эта должность.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Диспетчер удаленно?
Когда откликаешься на вакансию диспетчера удаленно, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в сфере диспетчерской деятельности и укажите, какие навыки и качества вы можете принести в компанию.
Не забудьте подчеркнуть свою способность работать удаленно и организовывать свое время эффективно. Укажите, что вы хорошо ориентируетесь в использовании компьютерных программ и систем, которые могут быть необходимы для работы диспетчером удаленно.
В заключении, выразите свою заинтересованность в возможности присоединиться к команде и попросите работодателя связаться с вами для дальнейшего обсуждения. Подчеркните, что вы готовы предоставить дополнительную информацию или резюме по запросу.
Сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Помните, что ваша цель - заинтересовать работодателя и вызвать желание узнать больше о вас.
Какими навыками должен обладать Диспетчер удаленно?
организация работы, коммуникабельность, умение принимать решения, аналитическое мышление, умение работать в стрессовых ситуациях
Все права защищены