28.11.2023
Человек HR с опытом работы для проз
Продажи
По договоренности
ЛюбойПоказать описание вакансии
Фулфилмент
Занимаемся обработкой товаров для селлеров, с полным циклом услуг
ОбязанностиНужен человек HR с опытом работы для прозвонов холодной базы с HH, чтобы эта база имелась в наличии
Все условия обсудим
Пишите
ТребованияНаличие холодной базы HH, наличие опыта от 2 лет в обзвоне холодных баз и найма оттуда сотрудников, проведения их до места собеседования
Условия работыЗа каждое целевое собеседование платим от 400 рублей. Собеседований на одну вакансию планируем около 30-40 штук. Вакансий несколько
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью с работодателем, важно задать правильные вопросы, чтобы получить полное представление о компании и должности, на которую вы претендуете. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить с HR-специалистом с опытом работы:
1. Какие навыки и качества являются наиболее важными для успешной работы в этой компании?
2. Какие возможности для профессионального развития предоставляет компания своим сотрудникам?
3. Какие ожидания у компании от нового сотрудника в первые месяцы работы?
4. Какая культура компании и какие ценности она придерживается?
5. Какие бенефиты и компенсации предлагает компания своим сотрудникам?
6. Какие проекты и задачи ожидают меня в ближайшем будущем?
7. Какая команда будет работать со мной и какие роли они играют в компании?
8. Какая структура иерархии в компании?
9. Какие ожидания у компании от работы в команде?
10. Какие возможности для роста и продвижения есть в компании?
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о компании и принять осознанное решение о том, подходит ли вам данная должность и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Человек HR с опытом работы для проз?
Когда откликаешься на вакансию Человека HR с опытом работы для прозы, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно выразить свой интерес к вакансии и указать, каким образом узнали о ней. Затем, следует представить себя и описать свой опыт работы в HR сфере, особенно если он связан с прозой. Важно подчеркнуть свои навыки и достижения, которые могут быть полезны в данной должности. Также, можно упомянуть свою страсть к литературе и писательству, чтобы показать свою мотивацию и интерес к данной вакансии. В заключении, стоит выразить благодарность за возможность рассмотрения кандидатуры и выразить надежду на дальнейшее обсуждение. Сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать желание узнать больше о кандидате.
Какими навыками должен обладать Человек HR с опытом работы для проз?
рекрутинг, оценка персонала, разработка кадровой политики, конфликтология, коммуникация
Все права защищены