18.07.2025
Специалист по размещению вакансий
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойПоказать описание вакансии
Проект Совкомбанка
ОбязанностиОбязанности сотрудника
1. Размещение вакансий на сайтах
2. Обработка откликов
3. Приглашение на собеседование в чате
Ничего не нужно продавать или покупать!
Требования к кандидату
• Желание работать и развиваться
• Готовность к обучению и интерес
• Установленный Telegram (основной рабочий мессенджер)
• Наличие смартфона или компьютера с доступом в Интернет
Условия работы
• Удаленная работа
• Гибкий график - достаточно уделять 2-3 часа в день
• Бесплатное обучение от опытных наставников
• Стабильные выплаты без задержек
• Доход от 50-70 тыс. рублей и выше - зависит от Вашей активности и вовлеченности
ТребованияРабота с интернетом
Условия работыРаботать онлайн через интернет размещать вакансии на различных площадках 2-3часа в день. Зарплата 2 раза в месяц до 75000 рублей. Можно работать по вашему усмотрению раз в день 2 -3 часа. Можно 1 раз в неделю сразу 5 -6 часов. Как будет удобно.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Специалиста по размещению вакансий, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас как специалиста по размещению вакансий. Узнайте, какие задачи и цели они надеются, что вы будете достигать в этой роли. Также важно обсудить процесс найма и размещения вакансий в компании, чтобы понять, какие методы и стратегии они используют. Не забудьте уточнить, какие ключевые метрики они используют для оценки успеха специалиста по размещению вакансий. Обсудите также возможности для профессионального развития и роста в компании. Важно понять, как компания поддерживает своих сотрудников и какие возможности они предоставляют для карьерного роста.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по размещению вакансий?
Когда отвечаете на вакансию специалиста по размещению вакансий, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. Начните с приветствия и укажите, откуда узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой должности. Укажите, почему именно вы заинтересованы в этой работе и какие идеи у вас есть для улучшения процесса размещения вакансий. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других соискателей и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать Специалист по размещению вакансий?
анализ вакансий, коммуникабельность, организационные навыки, умение работать с базами данных, умение проводить собеседования
Все права защищены