25.07.2025
Гибкий график
Менеджер по обзвону клиентов (теплая база)
Продажи
По договоренности
ЛюбойХочешь стать частью крутого финтех-проекта? Ищем телефонного воина или воительницу в команду!
О нас
Мы — дерзкая команда финансовых гуру, которые с 2017 года меняют мир госзакупок. Наши клиенты получают топовые кредитные решения и гарантии для реализации своих проектов. Мы не просто работаем — мы творим финансовую магию!
ОбязанностиЧто нужно делать?
* Звонить и зажигать! Общаться с предпринимателями о кредитных продуктах. Предупреждаем: может возникнуть зависимость от успешных сделок!
* Быть на волне — обрабатывать отклики и держать руку на пульсе бизнеса
* Табулировать как профи — вести крутую отчетность в Excel
ТребованияМы ищем человека, который:
* Владеет словом — умеет уверенно вести телефонные разговоры
* Держит ритм — работает со стабильным интернетом. Вайфай должен быть крепче, чем твои нервы!
* Технический гуру — дружит с ПК и смартфоном. Не обязательно быть Стивами Джобсами, но базовые навыки приветствуются!
Условия работыЧто получишь в ответ?
* Полный фриланс — работай откуда хочешь (хоть с пляжа, хоть с дивана!)
* Денежный поток — оплата по твоему сценарию (день/неделя/месяц)
* Бонус за успех — реальные деньги за закрытые сделки. Больше сделок — больше денег!
* Никаких проводов — связь за наш счет (подключаем к своей Манго-телефонии)
* Крутой скрипт — все инструменты для побед. Даже если ты новичок, мы тебя научим!
Готов присоединиться к нашей команде? Пиши прямо сейчас!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по обзвону клиентов с теплой базой, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите, какая именно теплая база клиентов будет доступна для работы - это поможет вам понять, какие ожидания у компании от вас. Также стоит узнать о целях и задачах, которые будут ставиться перед вами в этой роли, чтобы понимать, какие результаты от вас ожидаются. Не забудьте обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании, чтобы понять, как долгосрочно вы сможете реализовывать свой потенциал. Важно также узнать о корпоративной культуре и ценностях компании, чтобы понять, подходите ли вы по духу к коллективу. Все эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли данная позиция вам и какие ожидания у работодателя.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по обзвону клиентов (теплая база)?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию менеджера по обзвону клиентов, важно подчеркнуть свои навыки коммуникации и убеждения, а также опыт работы с теплой базой клиентов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, что вас привлекла данная вакансия и почему вы считаете, что подходите для этой роли. Опишите свой опыт работы с клиентами, особенно в области обзвона, и укажите на свою способность устанавливать доверительные отношения с клиентами. Выразите свою готовность к обучению и развитию в новой должности, а также свой интерес к работе в данной компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Менеджер по обзвону клиентов (теплая база)?
Коммуникабельность, Убеждение, Организованность, Терпение, Активность.
Все права защищены