27.11.2023
Гибкий график
Оператор call-центра
Продажи
30000 - 44000 ₽
ЛюбойПоказать описание вакансии
ОбязанностиПостоянная работа 2-3 часа в день, гибкий график (согласовываем удобное время работы), оплата почасовая.
Наша компания занимается комплексной поставкой строительных материалов для прорабов и ремонтно-строительных бригад.
Задача:
1. Звонить по базе прорабов и бригад, запрашивать счет от их поставщика материалов.
2. Передавать контакт и этот счет в расчетный отдел.
3. Заполнять срм
Условия:
1. Оплата почасовая
2. Премии за каждого нового клиента
3. Выплаты еженедельно
4. Обучение продукту и навыкам презентации
5. Постоянная поддержка руководителя и команды
6. Удаленная работа
Требования:
1. Компьютер
2. Гарнитура для звонков либо телефон с наушниками
3. Грамотная речь
4. Уметь пользоваться Excel
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию оператора call-центра, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько подходящая эта позиция для вас и какие навыки и знания вам потребуются.
Также стоит обсудить вопросы о рабочем графике и возможности гибкого графика работы. Это важно, чтобы вы могли организовать свое время и совмещать работу с другими обязанностями, если это необходимо.
Не забудьте узнать о возможностях профессионального роста и развития в компании. Это может включать обучение, тренинги или возможность перейти на другую должность в будущем.
Также полезно узнать о команде, с которой вы будете работать, и о том, как организована работа в call-центре. Это поможет вам понять, какие ожидания будут предъявляться к вам и какие навыки и качества ценятся в этой компании.
Важно помнить, что интервью - это взаимный процесс, и вы также имеете право задавать вопросы, чтобы убедиться, что эта работа подходит именно вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор call-центра?
Когда откликаешься на вакансию оператора call-центра, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны в данной должности. Начните письмо с приветствия и укажите, откуда узнали о вакансии. Затем расскажите о своем опыте работы в сфере обслуживания клиентов и умении эффективно общаться по телефону. Укажите, что вы внимательны к деталям, быстро обучаемы и готовы работать в команде. Подчеркните свою способность решать проблемы и работать в стрессовых ситуациях. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Оператор call-центра?
коммуникабельность, внимательность, терпение, умение работать в команде, организованность
Все права защищены