27.11.2023
Полная занятость
Менеджер по поиску поставщиков (по снабжению)
Менеджмент
20000 - 40000 ₽
ЛюбойОбязанностиЦель работы - находить подходящих поставщиков для сотрудничества по покупке их товаров и продаже на маркетплейсах. Поставщики должны будут подходить под критерии, которые мы предоставим, например, ценовая категория, размер дилерской скидки, формат работы. Всю информацию и речевые модули (скрипты для работы) предоставим.
ТребованияУмение грамотно вести диалог. Уверенный пользователь ПК.
Опыт в сфере продаж Б2Б и холодных звонках приветствуется, так это даёт хорошую базу (у нас продавать ничего не нужно).
Опыт в сфере закупок товаров также будет хорошим плюсом.
Условия работыОклад - 20 тысяч. За этот оклад менеджер должен найти 25 поставщиков, подходящих под нужные критерии. Далее, мы платим 300р за контакт сверх нормы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию Менеджера по поиску поставщиков (по снабжению), важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о том, какие источники поставщиков компания использует и какие критерии они применяют при выборе. Это поможет вам понять, насколько компания серьезно относится к поиску качественных поставщиков.
Во-вторых, вы можете узнать о процессе заключения контрактов с поставщиками и о том, какие условия обычно включаются в эти контракты. Это поможет вам понять, какие навыки и знания вам потребуются для успешной работы в этой должности.
Также стоит обсудить, какие метрики и показатели производительности используются для оценки работы Менеджера по поиску поставщиков. Это поможет вам понять, какие ожидания у работодателя и какие результаты они ожидают от вас.
Наконец, не забудьте спросить о возможностях для профессионального развития и роста в компании. Узнайте, есть ли программы обучения или возможность получить сертификацию в области снабжения. Это позволит вам понять, насколько компания готова инвестировать в ваше развитие и карьеру.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе Менеджера по поиску поставщиков и определить, подходит ли вам данная должность и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по поиску поставщиков (по снабжению)?
Когда откликаешься на вакансию Менеджера по поиску поставщиков, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки и опыт, которые соответствуют требованиям вакансии.
В начале письма можно выразить свой интерес к компании и вакансии, а также упомянуть, каким образом узнали о вакансии. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы в области поиска поставщиков. Важно подчеркнуть свои навыки в поиске и оценке поставщиков, а также умение установить и поддерживать долгосрочные отношения с ними.
Также стоит упомянуть о своих навыках в анализе рынка и конкурентов, а также умении принимать стратегические решения в области снабжения. Важно подчеркнуть свою способность работать в команде и умение эффективно координировать работу с другими отделами компании.
В заключении сопроводительного письма можно выразить свою готовность к собеседованию и уточнить свои контактные данные. Важно подчеркнуть свою мотивацию и желание присоединиться к команде компании в качестве Менеджера по поиску поставщиков.
Какими навыками должен обладать Менеджер по поиску поставщиков (по снабжению)?
анализ, переговоры, организация, коммуникация, управление
Все права защищены