ОбязанностиВ связи с расширением технического отдела - нам в команду требуется дополнительный Координатор проектов удаленного формата работы.
Вакансия Координатор проектов - подразумевает то, что вы будете связующим звеном между техническим отделом и клиентом (НЕ продажи)
На данную должность мы ищем максимально внимательного и ответственного человека!
По функционалу - Координатор проектов общается с текущими клиентами БЕЗ ПРОДАЖ, полностью их сопровождает, консультирует, отвечает на все вопросы.
По итогам взаимодействия - составляет Техническое задание и определяет, какой технический специалист будет заниматься задачей.
Также - следит за ходом выполнения задания, за дедлайном (сроком выполнения) и перепроверяет перед выдачей заказчику.
Взаимодействие с клиентами происходит в основном по телефону, также мессенджеры и почта.
По задачам: их нужно создавать, закреплять за соответствующими сотрудниками, перераспределять задачи (если кто-то перегружен, то с него нужно убирать тз и переносить на другого) и определять приоритетность/важность/срочность задач.
Требования— Умение грамотно излагать свои мысли, устно и письменно.
— Способность работать с большими объёмами информации.
— Стрессоустойчивость. Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях.
— Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.
— Трудолюбие и ответственность.
Для работы нужно:
— ПК или Ноутбук;
— Гарнитура/наушники с микрофоном;
— Тихое рабочее место.
Условия работы— Удаленная работа, из любой точки мира;
— График 5\2; Гибкое начало рабочего дня с 8-30 до 09:30- по договоренности.
— Работа в надежной крупной компании с 20-ти летним опытом работы; TOP-3 по России среди ведущих компаний по продвижению сайтов (рейтинг Рунета).
— Заработная плата всегда в срок. В первый месяц работы выплаты строго каждую неделю, далее 2 раза в месяц.
ЗП в 1-й месяц работы и обучения состоит из окладной части = 25.000 руб. ;
Со 2-го месяца работы = 28.000 + % от ведения проектов клиентов,
с 3- го месяца работы = 30.000+ % + % от ведения клиентов и премия ,
Через пол года работы, при успешной работе возможно повышение оклада до 35.000 + % от ведения клиентов и премия.
— Предоставляем IP-телефонию и все необходимые инструменты для работы (Обучения, скрипты, тренинги, индивидуальные обучения с руководителем отдела, стандарты работы, и т.д);
— Заботимся о развитии команды! У нас есть внутренняя Библиотека, включающая программы повышения квалификации.
— Обучение внутри коллектива под кураторством старшего специалиста на стартовом этапе и в процессе работы.
Гарантируем профессиональный и карьерный рост!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.