12.07.2025
Полная занятость
Ассистент руководителя с функцией HR
Другое
От 40000 ₽
От 1 годаХотите работать удаленно и иметь достойную оплату? Мы ищем ответственного и инициативного ассистента, который станет незаменимым помощником для нашего руководителя.
Обязанности— Написание и публикация вакансий
— Разбор откликов и проведение отбора кандидатов
— Проведение первичных собеседований в Zoom
— Передача кандидатов на итоговое собеседование руководителю отдела
— Поиск и анализ информации в интернете
— Работа с нейросетями
— Работа с документами
— Анализ конкурентов
— Создание и ведение Гугл-таблиц с аналитикой
— Личные поручения по поиску сервисов, подрядчиков их контролю и т.д.
— Оцифровка, стандартизация рабочих процессов, создание инструкций для базы знаний
Требования— Обязательно наличие рабочего места с компьютером/ноутбуком и стабильным интернетом
— Умение выстраивать контакты с людьми
– Ответственность и надежность. Умение соблюдать сроки, качество и договоренности.
– Кропотливость и аккуратность. Нужен человек, который внимательно относится к деталям.
– Самое главное - результативность. Важно чтобы задачи выполнялись на 10/10
Условия работы— График работы: 5/2 (Сб, Вс - выходные)
— Полная занятость.
— Полностью удаленная работа
— Стабильные выплаты 2 раза в месяц по договору ГПХ
— Фикс + KPI (от 40 000 руб. и выше)
— Команда, которая хочет расти и делать качественный продукт
— Адекватное руководство
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию ассистента руководителя с функцией HR, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу, чтобы понимать, на что вы должны быть готовы. Также важно обсудить возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании. Узнайте, какие возможности для обучения и повышения квалификации предоставляет работодатель. Не забудьте также обсудить рабочие условия, график работы, возможность удаленной работы и другие важные детали, которые могут повлиять на ваш выбор работы. Важно задавать вопросы и выяснять все нюансы, чтобы принять информированное решение о том, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент руководителя с функцией HR?
Когда отвечаете на вакансию ассистента руководителя с функцией HR, важно подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны для данной должности. В сопроводительном письме укажите, какие обязанности вы уже выполняли в области управления персоналом, какие программы вы использовали для работы с кадровым делопроизводством, и какие качества личности помогут вам успешно справляться с задачами ассистента руководителя. Также не забудьте выразить свой интерес к компании и мотивацию работать именно у них. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других кандидатов и показать, почему именно вы подходите для этой вакансии.
Какими навыками должен обладать Ассистент руководителя с функцией HR?
организация работы, коммуникабельность, умение работать в команде, аналитическое мышление, ответственность
Все права защищены