11.07.2025
Полная занятость
Обзвон клиентов
Другое
По договоренности
ЛюбойПоказать описание вакансии
Ищем активного и коммуникабельного специалиста!
Идеально подойдёт тем, кто хочет начать карьеру в IT и зарабатывать без жёстких требований к опыту.
Откликайтесь — и начнём сотрудничество уже сегодня!
Обязанности- Обзвонить базу клиентов и предложить каждому ЛПР услугу SEO продвижения.
- Заинтересованного клиента передать в отдел продаж.
- Обучение и скрипт предоставляется.
Требования- Опыт работы в продажах или на аналогичной позиции (желательно, но не обязательно).
- Умение работать с базами данных клиентов (2ГИС, Яндекс.Карты) и знание принципов холодных звонков.
- Хорошие коммуникативные навыки и способность убеждать.
- Ответственность и организованность, умение работать без постоянного контроля.
- Знания в области SEO и контекстной рекламы (желательно, но не обязательно).
- Гибкость и желание работать в свободном графике.
- Опыт работы с CRM-системами будет плюсом.
Условия работы— Полностью удалённая работа.
— Свободный график— совмещайте с основной деятельностью.
— Гибкая система оплаты: 1000 ₽ за каждый качественный лид.
— Нет потолка в доходе — чем больше лидов, тем выше заработок.
Можно работать и в штате с полным графиком и окладом. Условия - в лс или по телефону.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью обзвона клиентов, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы понять, что от вас ожидается и какие навыки и качества они ценят. Во-первых, узнайте, какие клиенты будут обзваниваться - это поможет вам понять, какие навыки и знания вам понадобятся. Также стоит обсудить цели и ожидания работодателя от вас, чтобы быть уверенным, что вы на одной волне. Важно узнать, какие метрики успеха будут использоваться для оценки вашей работы, чтобы знать, на что стоит сосредоточиться. Не забудьте также спросить о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Все эти вопросы помогут вам лучше понять, что от вас ожидается и как успешно справиться с задачами на новой должности.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Обзвон клиентов?
Когда отвечаете на вакансию обзвона клиентов, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала данная вакансия и какие у вас навыки и опыт, которые могут быть полезны для этой работы.
Не забудьте упомянуть свою мотивацию и энтузиазм работать в данной компании, а также готовность к обучению и развитию. Подчеркните свою коммуникабельность, умение убеждать и умение работать в команде. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Такое сопроводительное письмо поможет вам выделиться среди других соискателей и показать свою заинтересованность и подготовленность к работе.
Какими навыками должен обладать Обзвон клиентов?
коммуникабельность, убеждение, внимательность, стрессоустойчивость, организованность
Все права защищены