11.07.2025
Гибкий график
Оператор Call-центра
Другое
30000 - 60000 ₽
ЛюбойНаша компания — одна из лидирующих Маркетинговых компаний России с опытом более 20 лет.
Ищем активного и коммуникабельного специалиста для работы с клиентской базой.
Идеально подойдёт тем, кто хочет начать карьеру в IT и зарабатывать без жёстких требований к опыту.
Главное желание активно звонить и искать заинтересованных лидов!
Обязанности- Общение с клиентами по телефону и в мессенджерах;
- Выявление потребностей и целей клиента;
- Презентация услуг компании;
- Передача «тёплых» лидов в работу опытным менеджерам для завершения сделки.
Требования- Грамотная речь и уверенность в переговорах.
- Умение слушать и выявлять ключевые потребности клиента.
- Желание развиваться в продажах и digital-направлении.
Условия работы- Работа в надёжной компании с 20-летним опытом в digital;
- Наставничество и обучение;
- Своевременная оплата труда (оклад = 182 ₽/час + премия + бонус за каждого найденного клиента для компании);
- Дружную команду и комфортную атмосферу.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию оператора call-центра, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от сотрудника на данной позиции. Вы можете уточнить, какие задачи вам предстоит выполнять, какие навыки и качества ценятся в компании.
Также важно обсудить рабочий график и возможность гибкости в рабочем времени. Вы можете узнать о возможности работы вахтовым методом или удаленно, если это важно для вас. Кроме того, стоит узнать о возможностях профессионального роста и обучения в компании, чтобы понимать, какие перспективы открываются перед вами.
Не забудьте также уточнить о заработной плате, бонусах и других льготах, которые предоставляются сотрудникам. Эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли данная компания и позиция вам, и сделать правильный выбор.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор Call-центра?
Когда отвечаете на вакансию оператора call-центра, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы в области обслуживания клиентов и навыки общения по телефону. Выразите свой интерес к работе в данной компании и почему именно вы подходите для этой позиции. Укажите, что вы готовы к обучению и развитию в данной сфере, а также к работе в команде. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и ожиданием ответа. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Оператор Call-центра?
Коммуникабельность, Внимательность, Умение работать в stress-ситуациях, Организованность, Терпеливость.
Все права защищены