07.07.2025
Гибкий график
Менеджер по продажам (холодный обзвон)
Продажи
20000 - 70000 ₽
ЛюбойОбязанностиЗвонить по готовой базе лояльных клиентов — это несложно, ведь наши клиенты уже заинтересованы благодаря выгодному предложению.
Рассказывать о наших услугах и записывать заинтересованных на консультации.
ТребованияИщем активных и целеустремлённых менеджеров
Условия работыОплата состоит из стабильного оклада + привлекательной KPI.
Карьерный рост:
1. Первый этап — холодные звонки, освоение навыков общения и работы с клиентами.
2. Второй этап — полноценные продажи клиентам, которых вам найдут помощники, и увеличение дохода.
Зарплата: от 70 000 до 120 000 рублей!
Почему стоит работать с нами?
- Лояльные клиенты — база проверена и готова к общению
- Выгодное предложение от профессионального диетолога
- Поддержка команды и обучение
- Удобные инструменты для работы
Если вы хотите развиваться в продажах, получать достойную зарплату и работать в дружной команде — жмите «Откликнуться» и начните карьеру уже сегодня!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по продажам (холодный обзвон), важно подготовить список вопросов для обсуждения с потенциальным работодателем. Во-первых, вы можете спросить о целях и ожиданиях компании от нового сотрудника на этой позиции. Это поможет вам понять, насколько ваши ценности и цели соответствуют компании. Во-вторых, вы можете узнать о методах обучения и поддержки, которые предоставляет компания своим сотрудникам. Это важно для вашего профессионального роста и развития. Не забудьте также уточнить о возможностях карьерного роста и бонусных программах. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, насколько компания подходит вам и вашим целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам (холодный обзвон)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по продажам с холодным обзвоном, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует потенциального работодателя. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в продажах и навыки, которые помогут вам успешно выполнять обязанности менеджера по продажам. Выразите свой интерес к вакансии и почему именно вы подходите для этой роли. Подчеркните свою целеустремленность, коммуникативные навыки и способность убеждать клиентов. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и выделить вас среди других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам (холодный обзвон)?
Коммуникабельность, Убеждение, Организованность, Терпение, Активность.
Все права защищены