22.06.2025
Гибкий график
Копирайтер (контент-менеджер)
Маркетинг
35000 - 75000 ₽
ЛюбойПоказать описание вакансии
Мы — компания, специализирующаяся на продвижении бизнеса и создании качественного контента для наших клиентов. В настоящее время мы ищем автора , который будет отвечать за составление описаний товаров для нашего клиента, компании, занимающейся продажей мебели и обустройством дома
Обязанности- Написание простых и понятных описаний мебели, которые помогут клиентам сделать осознанный выбор.
- Указание основных характеристик товаров, таких как размеры, материалы и цвет, с акцентом на их преимущества.
- Создание привлекательных текстов, которые подчеркивают уникальность и стиль продукции.
- Работа с фотографиями мебели, включая их описание и подготовку к публикации.
Требования- Умение писать грамотно и понятно, с хорошим чувством стиля.
- Внимание к деталям и стремление к качеству в каждой задаче.
- Желание учиться и работать в команде, открытость к новым идеям.
- Опыт работы не требуется — мы готовы обучить и поддержать вас в процессе!
- Российское гражданство.
Условия работы- Конкурентоспособная заработная плата.
- Дружелюбная атмосфера и поддержка коллег, способствующая профессиональному росту.
- Гибкий график работы с возможностью удаленной занятости, что позволяет находить баланс между работой и личной жизнью.
- Возможности для обучения и развития в сфере копирайтинга и маркетинга.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию копирайтера или контент-менеджера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы и компании. Во-первых, стоит узнать о целях и ценностях компании, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим. Также важно узнать о процессе работы, команде, с которой вам предстоит работать, и ожиданиях от вас как сотрудника. Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и обучения. Важно также узнать о культуре компании и о том, какие они ценят в своих сотрудниках. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас узнать о компании и убедиться, что это правильное место для вас.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Копирайтер (контент-менеджер)?
Когда отвечаете на вакансию копирайтера или контент-менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свой интерес к компании и объясните, почему именно вы хотели бы работать именно там. Подчеркните свою способность к творческому мышлению, умение работать в команде и соблюдать сроки. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей заявки и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть яркими и оригинальными в своем сообщении.
Какими навыками должен обладать Копирайтер (контент-менеджер)?
копирайтинг, редактирование, SEO-оптимизация, аналитика, творческое мышление
Все права защищены