13.06.2025
Частичная занятость
Контент-менеджер / Telegram-редактор
Контент
По договоренности
От 2 летМы в JOYLED создаём архитектурную и праздничную подсветку домов, бизнес-объектов и улиц по Москве и МО. Нас читают и заказывают не только из-за красоты — но за стиль, надёжность и сервис. Работать будете в связке с собственником.
ОбязанностиВАКАНСИЯ: Контент-менеджер / Telegram-редактор в команду JOYLED
Мы в JOYLED создаём архитектурную и праздничную подсветку домов, бизнес-объектов и улиц по Москве и МО. Нас читают и заказывают не только из-за красоты — но за стиль, надёжность и сервис.
Сейчас ищем в команду контент-менеджера, который поможет нам расти в Telegram и соцсетях.
ТребованияЧто нужно будет делать
1. Telegram (основной фокус):
Вести 4 Telegram-канала:
для клиентов B2C (частных заказчиков)
для партнёров (архитекторы, дизайнеры, УК и т.п.)
для монтажников (сотрудников и подрядчиков)
личный канал собственника
Составлять контент-план на месяц по каждому каналу
Писать и публиковать посты каждые 2–3 дня
Анализировать конкурентов — регулярно, глубоко и системно
Искать интересные форматы, визуалы, диалоги, подходы
Предлагать идеи для вовлечения и подписки
2. Остальные соцсети (дополнительно):
VK, Instagram, YouTube — в связке с другими участниками команды
Адаптировать часть контента под эти площадки
Что важно
Понимание тонкостей коммуникации с разной ЦА (B2C, партнёры, монтажники)
Умение писать читаемо, просто, по делу
Умение копать и анализировать конкурентов (контент, структура, позиционирование)
Желание расти в команде и влиять на результат
Telegram — как родной
Условия работыМы ищем супер инициативного самостоятельного идейного человека, который возьмет под крыло полностью ветвь контента с нашей стороны. Предоставим крутой обученный GPT. Когда работать и сколько времени тратить решаете вы. ПО зарплате - обсуждаем изходя из опыта, готовы взять начинающего специалиста
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию контент-менеджера или Telegram-редактора, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать работодателю. Во-первых, узнайте о задачах и обязанностях, которые вам предстоит выполнять в новой компании. Спросите о возможностях для профессионального роста и развития. Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас и какие результаты он ожидает увидеть. Не забудьте узнать о корпоративной культуре и команде, в которой вы будете работать. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и позиция. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас узнать о компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер / Telegram-редактор?
Когда отвечаете на вакансию контент-менеджера или Telegram-редактора, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области контента и редактирования. Расскажите о своих навыках и качествах, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия и почему вы считаете, что можете принести пользу компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть краткими, ясными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер / Telegram-редактор?
Копирайтинг, SEO-оптимизация, аналитика, управление сообществом, креативность.
Все права защищены