18.06.2025
Гибкий график
Удалённый Консультант по Финансовым Партнёрствам
Продажи
От 30000 ₽
ЛюбойОбязанностиКонсультировать потенциальных и действующих партнёров проекта "Партнёр" по вопросам подключения к нашей сети и условиям сотрудничества (удалённо, по телефону и онлайн-каналам).
Активно искать новых партнёров (юридических лиц и ИП) для расширения нашей сети точек доступа к финансовым услугам.
Объяснять преимущества и экономику партнёрской программы, финансовые условия.
Помогать партнёрам на этапе подключения и запуска точки.
Обрабатывать входящие заявки от заинтересованных партнёров.
Вести базу клиентов (партнёров) в CRM-системе, фиксировать все этапы взаимодействия.
Достигать установленных плановых показателей по привлечению новых партнёров.
Работать в тесном контакте с командой поддержки партнёров.
ТребованияУмение четко, убедительно и грамотно доносить информацию до собеседника.
Навыки активных продаж по телефону и в мессенджерах.
Способность быстро обучаться и разбираться в продуктах/услугах.
Готовность работать на результат и достигать KPI.
Умение работать самостоятельно и брать на себя ответственность.
Пользовательские навыки ПК (CRM-системы, Google Docs/MS Office).
Ответственность, инициативность, нацеленность на развитие.
Условия работыПолностью удалённую работу – работайте из любой точки России!
% от привлеченных партнёров (неограниченный доход при высоких результатах).
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
Современные цифровые инструменты и CRM для эффективной работы.
Комплексную программу обучения продуктам и технологиям продаж.
Возможности для карьерного роста внутри проекта и компании.
Комфортный график работы в
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию удалённого консультанта по финансовым партнёрствам, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и требования к данной роли. Уточните, какие задачи вам предстоит выполнять, какие цели нужно достигнуть и какие навыки и знания необходимы для успешной работы. Также стоит узнать о возможностях для профессионального развития и карьерного роста в компании.
Во-вторых, обсудите рабочий график и условия работы. Уточните, какие часы вы будете работать, какие инструменты и программное обеспечение вам понадобятся, и как будет организовано взаимодействие с коллегами и руководством. Также уточните вопросы о возможности работы из дома, гибком графике и возможности командировок.
Наконец, не забудьте обсудить вопросы о заработной плате, бонусах и других финансовых вознаграждениях. Уточните, какие условия предлагает компания, какие бонусы и премии предусмотрены, и какие возможности есть для повышения заработной платы в будущем. Важно быть открытым и честным в обсуждении этих вопросов, чтобы избежать недоразумений и конфликтов в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удалённый Консультант по Финансовым Партнёрствам?
Когда отвечаете на вакансию Удалённого Консультанта по Финансовым Партнёрствам, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия. Расскажите о своем опыте в финансовой сфере и навыках, которые помогут вам успешно выполнять обязанности консультанта. Выразите свою мотивацию и готовность к удаленной работе, подчеркните свою ответственность и организованность. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя и выделить вас среди других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Удалённый Консультант по Финансовым Партнёрствам?
коммуникабельность, аналитическое мышление, умение убеждать, знание финансов, самоорганизация
Все права защищены