10 дней назад
Частичная занятость
Рекрутер (удаленно)
Другое
От 18000 ₽
ЛюбойОбязанностиКурьерская фирма ищет ответственных людей для привлечения новых сотрудников и увеличения оборота услуг.
В обязанности входит рассылка предложений и новостей компании потенциальным работникам в соцсетях, ведение личного кабинета для размещения вакансий, фиксация откликов и ведение рабочей таблицы.
Также необходимо присутствовать на еженедельных онлайн-планерках для определения рабочего плана.
ТребованияНесколько часов свободного времени в день.
Наличие ПО для работы.
Грамотная письменная речь.
Условия работыГибкий график.
Премиальная система выплат - чем лучше результаты, тем выше ЗП.
Отзывчивый коллектив.
Обучение и сопровождение на начальных этапах работы.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью с рекрутером, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать работодателю. Одним из ключевых вопросов, которые следует обсудить, является описание обязанностей и ожиданий по отношению к данной позиции. Это поможет вам понять, насколько подходит вам данная работа и сможете ли вы выполнить поставленные задачи.
Также важно обсудить возможности для профессионального развития и карьерного роста в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренинги предоставляются сотрудникам, и какие возможности для продвижения по карьерной лестнице есть в компании.
Не забудьте также уточнить информацию о рабочем графике, возможности работы удаленно, бенефитах и компенсации. Эти вопросы помогут вам принять взвешенное решение о том, подходит ли данная компания и позиция вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер (удаленно)?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта позиция. Расскажите о своем опыте работы в HR или рекрутинге, подчеркните свои навыки и качества, которые могут быть полезны для компании. Не забудьте упомянуть о своем образовании и профессиональных достижениях. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на дальнейшее сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваша возможность произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Рекрутер (удаленно)?
коммуникабельность, организованность, аналитическое мышление, умение работать в команде, умение принимать решения
Все права защищены