09.06.2025
Гибкий график
Рекрутер удаленно ,оператор
Менеджмент
50000 - 600000 ₽
ЛюбойНаша задача привлечь партнеров на удаленную работу в компанию и сотрудников в офис ,дать им анкету на заполнение ,в общем набрать персонал .Как удаленный так и в офис,в том числе сотрудников доставки .Все это делаем через телефон .Также удаленная продажа и продвижение продуктов компании (не звонки ).Все в режиме чатов,переписок .Информация будет готовая.Если опыт продаж и продвижения есть ,вам это поможет .Если нет покажем как делать ,научим
ОбязанностиПоиск сотрудников в компанию ,поиск удаленных сотрудников для работы ,констультирование по продукту компании (в личном кабинете есть вся информация)вам просто ее отправить .Звонков нет ,все в режиме чата и переписок.Продажа продукта удаленно .Ответить на вопросы клиента и кандидата,у вас будет опытный наставник ,который поможет вам и покажет что отвечать и как
ТребованияЖелание работать удаленно и зарабатывать много
Активность ,целеустремленность ,коммуникабельность ,желательно с опытом продаж
Условия работыГрафик гибкий
выплаты раз в месяц на карту
обучение бесплатно
помощь предоставляется круглосуточно
дрстаточно телефона с интернетом
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию рекрутера удаленно или оператора, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас как сотрудника. Узнайте, какие задачи вам предстоит выполнять и какие навыки и качества ценятся в компании. Также стоит узнать о возможностях для профессионального роста и развития. Важно также обсудить условия работы, график, возможность удаленной работы и компенсацию. Не забудьте уточнить все детали о работе, чтобы быть уверенным в своем выборе и готовности к новому вызову.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер удаленно ,оператор?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера удаленно, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы и навыки, которые могут быть полезны для данной позиции. Выразите свой интерес к вакансии и почему именно вы подходите для этой работы. Подчеркните свою готовность к удаленной работе и свою организованность. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других кандидатов и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать Рекрутер удаленно ,оператор?
коммуникабельность, организованность, аналитическое мышление, умение работать в команде, умение принимать решения.
Все права защищены