04.06.2025
Гибкий график
Менеджер для приглашения на вебинары (удаленно)
Контент
1000 - 2100 ₽
ЛюбойИнформация о работодателе:
Наша компания помогает продвигать вебинары онлайн школам, с помощью приглашения на онлайн события неактивной аудитории из базы школы.
Вебинар это событие на котором онлайн школа презентует программу обучения
Вы списываетесь с человеком и буквально за 2 сообщения он либо регистрируется на событие, либо игнорирует его.
Мы производим оплату за каждый контакт которого вы попробовали пригласить
Чтобы начать работу вам необходимо посмотреть 7 минутное обучение и сдать информацию.
Напишите нашему менеджеру чтобы узнать с чего начать.
ОбязанностиУникальная возможность зарабатывать до 2100 рублей в неделю, работая всего 1 час в день! Ищем менеджера для приглашения на вебинары. Гибкий график, опыт не обязателен. Требуется только наличие мобильного телефона и стабильный интернет. Работа с мобильного, выплаты 2 раза в неделю на карту. Подходит для жителей РФ. Не упустите шанс заработать, пишите в WhatsApp: 79585697019.
ТребованияТолько для жителей РФ
Наличие мобильного телефона
Стабильный выход в интернет
Условия работыЗанятoсть до 1 часа в дeнь.
Оплата 1000 - 2100 руб. в нeдeлю (зависит от вас)
Рабoта выполняется с мобильного телефона
Выплаты 2 раза в неделю по СБП на вашу карту
Частичная занятость
Зарплата 1000—18000 ₽
Место работы
Удаленная работа
Контакты:
WhatsApp: 79585697019
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера для приглашения на вебинары (удаленно), важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в организации вебинаров и привлечении аудитории. Поделитесь своими успехами и стратегиями, которые вы использовали ранее. Во-вторых, обсудите вашу экспертизу в области маркетинга и продвижения вебинаров. Расскажите о своем опыте работы с социальными сетями, электронной почтой и другими инструментами для привлечения участников. Не забудьте также обсудить вашу коммуникативную и организационную способности, так как они играют важную роль в успешной организации вебинаров. Важно задавать вопросы и проявлять интерес к компании и их целям, чтобы показать свою мотивацию и заинтересованность в работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер для приглашения на вебинары (удаленно)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера для приглашения на вебинары, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, что вас заинтересовало вакансия и почему вы считаете, что подходите для этой роли. Укажите, что вы готовы работать удаленно и какие навыки и опыт у вас есть в организации и продвижении вебинаров. Предложите свои идеи или предложения, которые могут помочь улучшить процесс проведения вебинаров и привлечения аудитории. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Менеджер для приглашения на вебинары (удаленно)?
организация событий, коммуникабельность, умение убеждать, работа в онлайн-формате, умение мотивировать
Все права защищены