Сегодня
Полная занятость
Супервайзер команды удаленных операторов КЦ
Продажи
От 50000 ₽
От 1 годаОбязанностиПривет!)
Мы колл центр, занимаемся лидами в B2B. Вообще, у нас площадки (Ростов, Краснодар, Москва), поэтому мы не слишком активно развивали направление удаленки. Сейчас решили развиваться в этом направлении тоже, но самостоятельно развивать и обучать команды с нуля не хотим. Хотим привлечь готовых супервайзеров с опытом и компетенциями, желательно с командами.
Проектов полно, бюджеты есть. Новые проекты появляются каждый день по нескольку штук, чем заняться - будет.
Требования- Умение самому работать оператором первой линии на холодных.
- Умение управлять командой операторов.
- Желательно наличие оной команды (не обязательно, есть рекрутинговый отдел).
- Желание быстро расти в деньгах и компетенциях.
Условия работы- Ставка + бонусы, совокупно 50.000+.
- Удаленка.
- Быстрый рост по карьере и по деньгам.
Друзья, если все нормально и все заходит, пишите в личку в телегу: @vp_sobes
Ждем вас!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию супервайзера команды удаленных операторов КЦ, важно подготовиться к обсуждению ряда ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и цели компании от вашей работы в этой роли. Узнайте, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу, и какие результаты ожидаются от вас. Также важно обсудить структуру команды, с которой вам предстоит работать, и какие возможности для профессионального роста предоставляет компания. Не забудьте уточнить вопросы о возможностях обучения и развития, а также о культуре компании и ценностях, которые она придерживается. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и роль супервайзера команды удаленных операторов КЦ.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Супервайзер команды удаленных операторов КЦ?
Когда отвечаете на вакансию супервайзера команды удаленных операторов КЦ, важно подчеркнуть свой опыт и навыки, которые помогут вам успешно руководить командой. В сопроводительном письме укажите, какие стратегии вы используете для мотивации сотрудников, как вы управляете конфликтами и какие методы обратной связи предпочитаете. Также укажите, что вы готовы работать удаленно и какие инструменты используете для эффективной коммуникации с командой. Не забудьте подчеркнуть свою способность к анализу данных и принятию обоснованных решений. Важно также выразить свой интерес к работе в данной компании и почему именно вы подходите для этой роли.
Какими навыками должен обладать Супервайзер команды удаленных операторов КЦ?
Организация работы, мотивация персонала, управление конфликтами, аналитическое мышление, коммуникабельность.
Все права защищены