20.11.2023
Полная занятость
Удаленный менеджер по обзвону (на длительный срок)
Продажи
25000 - 35000 ₽
ЛюбойНаша компания занимается срочным выкупом недвижимости, с учётом всех требований и законодательства РФ!
ОбязанностиИщем менеджера на обработку входящих заявок и обзвону клиентских баз. Продавать ничего не нужно, просто актуализировать информацию, что нужно клиенту, при необходимости консультировать клиента по основным моментам и передавать финансовому-специалисту.
Рады принять тебя в команду, если у тебя есть:
опыт работы в Call центре или смежный опыт в работе по телефонии;
у вас есть рабочий ноутбук или пк + высокоскоростной интернет
Требования- Грамотно говорить и писать по-русски
- Быть ответственным и внимательным
- Быть проактивным
- Не успеваешь — предупреди
- актуализировать клиентские базы;
- оперативно отвечать на входящие заявки с сайтов;
- передавать актуализированные заявки финансовому-специалисту;
- заполнять отчетность
Условия работыУсловия работы:
- работа удаленно
- полная занятость
- заработная плата от 25 000 руб
- ежемесячная премия по результатам работы.
- корпоративная связь;
- график работы: 5/2 с 10.00 – 18.00;
- всему обучим - предоставляем скрипт для разговора
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию удаленного менеджера по обзвону на длительный срок, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что это подходящая работа для вас. Во-первых, вы можете спросить о том, какая будет ваша роль и ответственности в компании. Это поможет вам понять, насколько ваш опыт и навыки соответствуют требованиям работодателя.
Во-вторых, вы можете узнать о рабочем графике и гибкости работы. Удаленная работа предполагает определенную степень свободы, но все же важно узнать, есть ли какие-либо ограничения или требования к вашему рабочему времени.
Также стоит обсудить возможности профессионального роста и развития в компании. Узнайте, есть ли возможность повышения, обучения или получения новых навыков в процессе работы.
Не забудьте спросить о вознаграждении и бенефитах. Узнайте о заработной плате, возможных премиях или бонусах, а также о любых дополнительных льготах, которые предоставляются сотрудникам.
Наконец, вы можете задать вопросы о команде и корпоративной культуре. Узнайте, как организована работа в команде, какие ценности и принципы компании, и какие ожидания у работодателя от вас.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе удаленного менеджера по обзвону и принять осознанное решение о том, подходит ли вам эта позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удаленный менеджер по обзвону (на длительный срок)?
Когда откликаешься на вакансию удаленного менеджера по обзвону на длительный срок, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно выразить свой интерес к вакансии и указать, что вы обладаете опытом работы в данной сфере. Затем можно подробно описать свои навыки и качества, которые помогут вам успешно выполнять обязанности удаленного менеджера по обзвону. Важно подчеркнуть свою коммуникабельность, умение устанавливать контакт с клиентами и убеждать их в пользе предлагаемых товаров или услуг. Также можно упомянуть о своей организованности, ответственности и способности работать самостоятельно. В конце письма стоит выразить надежду на возможность личной встречи или собеседования для более подробного обсуждения вашей кандидатуры.
Какими навыками должен обладать Удаленный менеджер по обзвону (на длительный срок)?
коммуникабельность, организационные навыки, умение работать в команде, умение управлять временем, навыки продаж
Все права защищены