20.11.2023
Полная занятость
Оператор по обзвону
Продажи
От 25000 ₽
От 3 летПокупка сырья для своего производства
ОбязанностиКомпания, в связи с расширением, примет на работу оператора отдела продаж на прозвон потенциальных клиентов.
Цель-найти клиентов, у которых компания в последующем сможет покупать сырьё для производства.
Направление работы нашего предприятия:
- изготовление придверных резиновых ковриков
Обязанности оператора:
1) прозвон и составление списка потенциальных клиентов (подскажем, как искать клиентов)
2) выход на лиц, принимающих решение (отвечающих за продажу нужного сырья), получение от них информации по интересующим компанию вопросам
* составление скрипта .
3) внесение информации в гугл-таблицу, передача отделу продаж,
4) ведение отчета по дню: сколько сделано звонков, сколько звонков длительностью от 30 секунд, от скольких компаний получена интересующая нас информация.
5) сбор базы знаний: где не смогли собрать информацию, нужно описание, из-за чего( с какими, может, встречными вопросами столкнулись, из-за чего не смогли собрать информацию, что именно сказал клиент).
Например.
Звоним на предприятие. Узнаем, кто ответственен за продажу необходимого нам сырья. (пусть будет Сергей Петрович). Дозваниваемся до Сергея Петровича, представляемся, задаем интересные компании вопросы (сколько, примерно, кг и за какой период у них накапливается данное сырьё ; что устраивает/ не устраивает в работе с нынешним закупщиком; по какой цене продавали в последний раз; сколько сейчас, примерно, есть сырья. ). Вносим эту информацию в гугл-таблицу.
Задачи:
- минимум 60 звонков в день,
- звонки длительностью от 30 секунд - от 20 в день,
- ежедневное составление отчета в гугл-таблице в режиме онлайн.
- срочное уведомление менеджера компании, при нахождении клиента с объемом сырья, готового к его продаже.
Также готовы рассмотреть варианты поощрений при перевыполнении плана по пункту "информация от ЛПР".
Собеседование с рекрутером проходит по видео-связи в вайбере или ватсаппе с 9.00 до 20.00 ПО МСК без выходных, но по предварительной записи. В приглашении на интервью Вам придет номер телефона для связи.
Заполните, пожалуйста, анкету!
ТребованияКого мы ищем?
— Вы работаете на результат, а не имитируете бурную деятельность;
— Умение вести диалог, опыт работы на холодных звонках;
— Грамотная речь (как устная, так и письменная);
—Наличие компьютера, с хорошей скоростью интернета, умение им пользоваться на уровне составления таблиц
— Наличие наушников/гарнитуры для работы и приемлемые домашние условия труда-режим тишины вокруг
— Вы коммуникабельны, стрессоустойчивы и вежливы в общении.
Условия работыУдаленный формат работы.
Заработная плата - оклад 30000 для удаленщика.
График работы: пн-пт с 9.00-18.00 по Самарскому времени. Это с 8.00 до 17.00 по МСК.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию оператора по обзвону, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько она соответствует вашим навыкам и интересам.
Также стоит узнать о том, какой будет график работы и возможны ли гибкие рабочие часы. Это важно, чтобы вы могли организовать свое время и совмещать работу с другими обязанностями, если это необходимо.
Не забудьте спросить о возможностях карьерного роста и развития в компании. Это позволит вам понять, насколько работодатель готов инвестировать в вас и ваше профессиональное развитие.
Также стоит обсудить вопросы о заработной плате, бонусах и других вознаграждениях. Это поможет вам оценить финансовые перспективы работы и принять решение о том, подходит ли вам данная позиция.
Важно помнить, что интервью - это взаимный процесс, и вы также имеете право задавать вопросы, чтобы убедиться, что данная работа соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор по обзвону?
Когда откликаешься на вакансию оператора по обзвону, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в сфере обзвона и укажите, какие навыки и качества вы развили в этой области.
Не забудьте подчеркнуть свою коммуникабельность, умение работать в коллективе и стремление к достижению поставленных целей. Укажите, что вы готовы активно обучаться и развиваться в данной должности.
В заключении, выразите свою благодарность за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и приложите свои контактные данные для связи. Подчеркните свою готовность к собеседованию и возможности обсудить детали вакансии.
Сопроводительное письмо должно быть кратким, но информативным. Важно использовать активный голос и личное обращение, чтобы привлечь внимание работодателя и показать свою уверенность и заинтересованность в данной вакансии.
Какими навыками должен обладать Оператор по обзвону?
коммуникабельность, убедительность, настойчивость, организованность, адаптивность
Все права защищены