21.06.2025
Гибкий график
Менеджер по поиску клиентов (удалённо)
Продажи
50000 - 120000 ₽
ЛюбойНаша компания — одна из лидирующих Маркетинговых компаний России с опытом более 20 лет.
Ищем активного и коммуникабельного специалиста для работы с входящими лидами и клиентской базой. Отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в продажах и digital-сфере!
ОбязанностиКомпания из сферы интернет-маркетинга приглашает на удалённую работу коммуникабельного специалиста!
Что нужно делать:
— Общаться с потенциальными клиентами по готовому скрипту.
— Выявлять потребности и предлагать популярные IT-услуги:
• Создание сайтов
• Техническая поддержка
• SEO-продвижение
• Контекстная реклама
— Передавать заинтересованных клиентов опытным менеджерам для завершения сделки.
Вам НЕ нужно продавать самостоятельно — только найти заинтересованных клиентов!
ТребованияИдеально подойдёт тем, кто хочет начать карьеру в digital и зарабатывать без жёстких требований к опыту.
Главное желание активно звонить и искать заинтересованных лидов!
Условия работы— Удалённый формат работы, 7-8ч в день - в приоритете, но можно работать от 2-х часов в день (оплата по часам).
— Своевременная оплата (оклад = 30.000 ₽ + премия + бонус за каждого найденного клиента).
— Совокупный доход - от 50.000 руб
— Возможность работать неполный рабочий день.
— Обучение и поддержка на старте.
— Щедрые бонусы за каждого заинтересованного клиента.
— Возможность карьерного роста.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по поиску клиентов (удалённо), важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и цели компании в отношении поиска клиентов. Узнайте, какие стратегии они используют и какие результаты они ожидают от вас. Во-вторых, обсудите ваш опыт и навыки в области поиска клиентов. Расскажите о своих успешных проектах и какие методы вы применяли для привлечения новых клиентов. Не забудьте также обсудить ваши ожидания от работы и возможности для профессионального роста. Важно быть открытым и честным во время интервью, чтобы работодатель мог оценить вашу подходящесть для этой позиции.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по поиску клиентов (удалённо)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по поиску клиентов, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, откуда узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Расскажите о своем опыте в области поиска клиентов, укажите на успешные проекты и достижения. Подчеркните свои навыки в общении с клиентами, умение находить общий язык и убеждать. Выразите свою мотивацию и готовность к удаленной работе, подчеркните свою ответственность и организованность. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Менеджер по поиску клиентов (удалённо)?
поиск клиентов, коммуникабельность, умение убеждать, аналитическое мышление, организованность
Все права защищены