10.01.2026
Менеджер в телеграмм на входящие заявки
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиТребуются люди в дружную команду Фаберлик, которые нуждаются в дополнительном заработке.
Работа настроена по готовой системе, которая приносит поток входящих заявок и их необходимо обрабатывать.
Необходимо принимать заявки, помогать новым людям регистрироваться, обучаться, в общем включаться в работу.
Заработок зависит от вас. Чем больше работаете, тем больше получаете. Потолка в зарплате нет.
Всё зависит от вас
Напишите сюда слово РАБОТА: t.me/arina_les24, вышлю информацию
ТребованияИметь телефон, компьютер и выход в интернет. Усидчивость, ответственность, уметь добиваться цели.
Условия работыГибкий график: работайте в удобное для вас время
Частичная занятость
Зарплата от 50000 ₽
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью на позицию менеджера в Telegram по работе с входящими заявками, важно не только рассказать о себе, но и задать работодателю правильные вопросы. Во‑первых, уточните, каков объём работы: сколько заявок в день предстоит обрабатывать? Это поможет понять, насколько интенсивным будет рабочий процесс. Во‑вторых, спросите про инструменты — какие боты, сервисы или CRM‑системы используются для работы. Без них эффективность может сильно просесть. Ещё стоит выяснить, есть ли чёткие скрипты и гайды для общения с клиентами — или придётся разрабатывать подходы самому. Не забудьте про KPI: как именно будет оцениваться ваша работа? Какие показатели считаются успешными? И наконец, поинтересуйтесь возможностями роста: есть ли шанс развиваться внутри компании, осваивать новые навыки? Такие вопросы покажут вашу заинтересованность и помогут лучше понять, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в телеграмм на входящие заявки?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Менеджер в Telegram на входящие заявки», важно сразу зацепить рекрутера. Начните с краткого представления: назовите себя и скажите, на какую позицию претендуете. Потом объясните, почему именно вы подходите — здесь пригодятся конкретные примеры из опыта. Например, если раньше обрабатывали 50+ заявок в день, укажите это: цифры говорят громче слов.
Сосредоточьтесь на навыках, которые критичны для работы: умение быстро отвечать, грамотно писать, разрешать конфликтные ситуации. Можно написать так: «За полгода в техподдержке научился находить общий язык даже с раздражёнными клиентами — снижал уровень негатива в переписке на 70%».
Не забудьте упомянуть знание Telegram-инструментов: ботов, чатов, каналов. Если есть опыт настройки автоответов или сортировки заявок — обязательно расскажите.
В конце выразите заинтересованность в работе и готовность обсудить детали. Короткое «Буду рад обсудить, как мои навыки помогут вашей команде» сработает лучше шаблонной фразы.
Какими навыками должен обладать Менеджер в телеграмм на входящие заявки?
коммуникабельность, внимательность, грамотность, стрессоустойчивость, оперативность
Все права защищены