15.05.2025
Менеджер поиска пунктов выдачи заказов
Продажи
По договоренности
ЛюбойЗанимаемся продажей пунктов выдачи заказов в Санкт - Петербурге.
Обязанности1) Совершать звонки собственникам пунктов выдачи заказов в Санкт - Петербурге, с предложением о продаже.
2) Сбор первичной информации и согласование встречи. (На встречу выезжает местный сотрудник).
3) Занесение информации в форму.
Требования1) ответственные, умеющие договариваться, не имеющие барьеров к телефонным переговорам
2) с опытом в продажах
Условия работы1) работа удаленная (4 - 5 часов в день)
2) с 11:00 по Москве
3) оплата 3 000₽ в неделю
4) процент от продаж
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера поиска пунктов выдачи заказов, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от данной роли. Уточните, какие задачи вам предстоит выполнять, какие цели нужно достичь и какие результаты ожидаются от вас.
Также важно обсудить структуру команды и ваше место в ней. Узнайте, с кем вы будете работать, какие роли участвуют в процессе и какая будет ваша роль в достижении общих целей. Это поможет вам понять, как вписываться в коллектив и как эффективно работать в команде.
Не забудьте также уточнить вопросы о возможностях для профессионального роста и развития. Узнайте, какие обучающие программы предоставляются, какие возможности для карьерного роста есть в компании и как вы сможете развиваться в данной роли.
Обсуждение этих вопросов поможет вам лучше понять ожидания работодателя и принять правильное решение о своем будущем в компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер поиска пунктов выдачи заказов?
Когда отвечаете на вакансию менеджера поиска пунктов выдачи заказов, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте в управлении логистикой и организации работы с пунктами выдачи заказов. Укажите, какие навыки и качества вы принесете в компанию, такие как организованность, ответственность и умение работать в команде. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться из толпы.
Какими навыками должен обладать Менеджер поиска пунктов выдачи заказов?
организация работы, коммуникабельность, умение работать в команде, аналитическое мышление, управление временем
Все права защищены