16.05.2025
Полная занятость
Менеджер по работе с клиентом
Продажи
50000 - 70000 ₽
От 1 годаМы — производственная компания НЗЭТО.
Производим промышленное оборудование: редукторы, мотор-редукторы, электродвигатели, насосы и грузоподъёмные лебёдки. Работаем с реальными B2B-клиентами: заводами, стройками, шахтами и другими компаниями по всей России.
Сейчас выстраиваем системный отдел продаж и приглашаем надёжного звонаря, который хочет не просто "отзвонить и забыть", а быть частью работающей модели. У нас уже отстроена CRM (Bitrix24), есть скрипты, наставник и постоянный поток задач.
Вы не бегаете с заказами
Не работаете на "холодную" без смысла
Вы просто системно выполняете звонки, фиксируете результат — и получаете за это понятную оплату и бонусы.
Хочешь стабильную удалённую работу с чёткой структурой, адекватным руководством и возможностью хорошо зарабатывать? Добро пожаловать.
ОбязанностиОбязанности сотрудника:
– Принимать входящие звонки от клиентов
– Звонить по выставленным счетам (дожим на оплату)
– Прозванивать базу (напоминание, выявление интереса)
– Фиксировать каждый результат в CRM Bitrix24
– Работать по скриптам (допускается говорить своими словами)
ТребованияТребования к кандидату:
– Опыт в продажах или прозвоне от 1 года
– Грамотная речь, уверенность в диалоге
– Умение работать по структуре и фиксировать результат
– Дисциплинированность: быть на связи с 07:00 до 16:00 МСК
– Знание Bitrix24 будет преимуществом (или быстрая обучаемость)
Условия работыУсловия работы:
– Удалённая работа, полный день (Пн–Пт, с 07:00 до 16:00 МСК)
– 80+ звонков в день (входящие / база / по счетам)
– Оплата: 30 ₽ за каждый результативный звонок
– Бонусы:
• 300 ₽ за дожим оплаченного счёта
• 500 ₽ за заявку из базы с оплатой
– Обучение, скрипты и доступ к CRM предоставим
– Выплаты — стабильно, по итогам недели
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по работе с клиентом, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы с клиентами и какие стратегии вы использовали для улучшения обслуживания клиентов в предыдущих местах работы. Во-вторых, узнайте, какие ожидания у работодателя от нового Менеджера по работе с клиентом и какие цели они надеются достичь с вашей помощью. Также важно обсудить возможности для профессионального развития и обучения в компании, чтобы понять, как вы сможете расти и развиваться в этой роли. Не забудьте также узнать о корпоративной культуре и ценностях компании, чтобы убедиться, что они соответствуют вашим собственным ценностям и ожиданиям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с клиентом?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию менеджера по работе с клиентами, важно подчеркнуть свои навыки в общении с людьми и умение находить общий язык с разными личностями. Вы можете описать свой опыт работы с клиентами, подчеркнуть свою дружелюбность и умение решать проблемы. Также стоит упомянуть свои навыки в продажах и умение убеждать клиентов. Не забудьте выразить свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Важно также показать свою мотивацию и готовность к обучению и развитию. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и заинтересовать его вашей кандидатурой.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с клиентом?
коммуникабельность, умение слушать, убеждение, организованность, стрессоустойчивость
Все права защищены