10.11.2023
Полная занятость
Менеджер по продажам в отдел телемаркетинга
Продажи
По договоренности
ЛюбойVENDGO — ведущий производитель кофеен самообслуживания на Российском рынке. В цифрах:
— Более 10 лет на кофейном рынке
— 500+ автоматов в собственной сети
— 2000+ партнеров по России, СНГ, ОАЭ
Обязанности• первое касание с лидами, которые заполнили заявку
• выявление потребностей человека в диалоге, закрытие возражений
• продвижение лидов по воронке — запись на встречу в офисе/онлайн встречу
Требования• опыт работы в продаж
• желание расти и развиваться
• умение договариваться, вести переговоры, добиваться своих целей
Условия работыМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• удаленный формат работы
• работу с входящими заявками (искать клиентов не нужно)
• обучение продукту
• обмен опытом с сильнейшими экспертами в сфере продаж
• раскрытие потенциала, возможность двигаться по карьерной лестнице
Наш приоритет — мощная команда профессионалов, которые готовы расти и масштабироваться
Если вам откликается наше предложение — пишите в телеграм @rina_abramova (Рина, руководитель отдела телемаркетинга) для обсуждения подробностей
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность Менеджера по продажам в отдел телемаркетинга, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и должности. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии отдела телемаркетинга. Это поможет вам понять, какие задачи вам предстоит решать и какие результаты ожидаются от вас. Во-вторых, вы можете узнать о системе вознаграждения и бонусах, которые предлагает компания. Это поможет вам оценить свои возможности для карьерного роста и финансового стимула. Также стоит обсудить вопросы обучения и развития, чтобы узнать, как компания поддерживает своих сотрудников в профессиональном росте. Не забудьте спросить о рабочем графике и возможности работы из дома, если это важно для вас. Важно задавать вопросы, которые помогут вам принять решение о том, подходит ли вам данная должность и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам в отдел телемаркетинга?
Когда откликаешься на вакансию менеджера по продажам в отдел телемаркетинга, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В нем необходимо продемонстрировать свои навыки и опыт, а также заинтересовать работодателя своей личностью.
В начале письма можно поздороваться и представиться, указав свое имя и контактные данные. Затем следует описать свой опыт работы в сфере продаж и телемаркетинга, подчеркнув свои достижения и результаты. Важно также упомянуть о своих навыках коммуникации, умении убеждать и работать в команде.
Далее можно рассказать о своем интересе к данной вакансии и компании, объяснить, почему именно вы подходите для этой роли. Укажите, что вы готовы принять вызов и достичь высоких результатов.
В заключении письма поблагодарите работодателя за его время и возможность рассмотреть вашу кандидатуру. Выразите надежду на дальнейшее обсуждение и возможность личной встречи.
Сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Помните, что ваша цель - заинтересовать работодателя и вызвать его желание пригласить вас на собеседование.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам в отдел телемаркетинга?
коммуникабельность, убеждение, организованность, настойчивость, аналитическое мышление
Все права защищены