11.05.2025
Полная занятость
Директолог
Маркетинг
От 10000 ₽
От 1 годаМы — агентство контекстой рекламы, которое помогает компаниям получать стабильный поток заявок через Яндекс.Директ.
Сейчас активно растём и формируем команду надёжных, сильных специалистов, с которыми можно идти в долгую.
У нас нет строгой системы или микроменеджмента — только фокус на результате.
Специалист сам выбирает подход, самостоятельно выстраивает воронку, тестирует гипотезы и отвечает за достижение KPI. Мы не лезем в работу, если есть результат.
Продажами, клиентами и переговорами занимается менеджмент — Вы можете полностью сосредоточиться на рекламе и качестве настройки.
На старте мы предлагаем 1–2 проекта, даём оплату и возможность показать себя. Дальше — рост: в деньгах, в ответственности и в проектах.
Сейчас — идеальный момент, чтобы войти в команду и расти вместе с нами.
ОбязанностиНастройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, автотаргетинг, сегменты, аналитика).
Основная задача — достижение KPI по лидам, стоимости заявки и качеству трафика.
Ведение проектов, без общения с клиентом.
ТребованияОпыт работы от 6 месяцев в Яндекс.Директ
• Уверенное владение: РСЯ, автотаргетинг, сегментами, Метрикой, настройкой целей
• Реальные кейсы с результатами (период, бюджет, итоги)
• Способность самостоятельно принимать решения по рекламной стратегии
• Ответственность за результат, дисциплина и умение работать в системе
• Готовность работать 5/2, без совмещений с другими агентствами или фрилансом
• Желание расти внутри команды и делать сильный продукт
Условия работы• Работа в команде: без звонков, без общения с клиентом
• График: пн–пт, с 07:30 до 16:00 МСК (с 13:00 до 14:00 — обед)
• Участие в утренних 15-минутных планёрках (ежедневно в 07:30 МСК)
• На старте: 1–2 проекта, оплата 10 000–20 000 ₽
• Дальнейший рост дохода по результатам: +5 000–15 000 ₽ за каждый новый проект
• Перспектива роста до ведущего специалиста и наставника
• Стажировка до 2 недель — по результатам принимается решение о переходе на оплату
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию директолога, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Спросите о стратегии маркетинга компании и какие цели они хотят достичь. Узнайте, какие инструменты и платформы они используют для продвижения продуктов или услуг. Обсудите, какие KPI они используют для измерения успеха кампаний и какие ожидания у них от вас как директолога. Также важно узнать о команде, с которой вам предстоит работать, и какие возможности для профессионального роста есть в компании. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас узнать о компании и убедиться, что это правильное место для вашего развития.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Директолог?
Когда отвечаете на вакансию директолога, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой позиции. Расскажите о своем опыте в digital-маркетинге, знании инструментов аналитики и оптимизации рекламных кампаний. Укажите, какие результаты вы достигали в предыдущих проектах и какие навыки вы можете принести в новую команду. Подчеркните свою целеустремленность, ответственность и способность к быстрому обучению. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Директолог?
аналитическое мышление, умение работать с данными, знание рекламных платформ, опыт в digital-маркетинге, умение оптимизировать рекламные кампании
Все права защищены