11.05.2025
Гибкий график
Креатор
Контент
По договоренности
ЛюбойМы — крупнейший продакшен в Москве и СНГ, специализирующийся на организации фотосъёмок для маркетплейсов. Наша команда создаёт качественный, стильный и продающий контент, который выделяет бренды на рынке.
ОбязанностиСуть работы:
— съёмка и монтаж (10-15 вертикальных видео в день по готовым ТЗ)
— создание живого, органичного контента с участием себя
ТребованияИдеальный кандидат:
— имеет опыт создания контента для TikTok/Reels/YouTube Shorts
— уверенно чувствует себя перед камерой
— быстро монтирует в CapCut или аналогичных программах
— может показать примеры своих работ
Условия работыЧто предлагаем:
Работа в Москве (в основном центр, свои локации)
Стабильный доход 40-60 тыс. руб/мес. при 2-3 сменах в неделю (съёмка + монтаж)
Гибкий график
2-3 раза в неделю (смена примерно 3-4 часа)
Как отправить заявку?
Пришлите в тг @hralsoprod2:
● портфолио (4-5 ваших лучших роликов с участием вас, смонтированные вами)
Портфолио должно быть подгружено по кликабельной ссылке (например Яндекс Диск)
Готовы рассмотреть начинающих авторов с горящими глазами!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
На интервью креатора важно обсудить не только ваш опыт и навыки, но и другие важные вопросы, которые могут повлиять на вашу работу и успех в компании. Во-первых, стоит узнать о целях и ценностях компании, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим собственным ценностям. Также важно обсудить ожидания работодателя от вас, чтобы быть уверенным, что вы сможете выполнить их. Кроме того, не забудьте узнать о возможностях для развития и карьерного роста в компании. Обсудите также рабочую среду и команду, с которой вам предстоит работать, чтобы понять, насколько вы будете комфортно в этой обстановке. Важно задавать вопросы и быть готовым к диалогу, чтобы получить максимум информации и принять правильное решение о своем будущем в компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Креатор?
Когда отвечаете на вакансию креатора, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте в создании контента, о вашем креативном подходе к работе и способности генерировать новые идеи. Укажите, какие навыки и знания у вас есть, чтобы успешно выполнять задачи креатора. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на дальнейшее обсуждение. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть ясным, конкретным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Креатор?
креативность, коммуникабельность, организаторские способности, аналитическое мышление, умение работать в команде
Все права защищены