17.11.2023
Частичная занятость
СММ менеджер
Маркетинг
По договоренности
От 2 летУ нас бар и нам нужен на аутсорс СММ-менеджер, с которым будем совместно вести соц.сети.
ОбязанностиРазработка контент плана на месяц для 3х соц.сетей: инста, ВК, телеграмм-канал.
Поддержание единого стиля и ведение в данной концепции сетей.
Создание макетов для постов и сториз.
Создание информационных листовок для тейблтентов,
Требования!Успешный! опыт ведения соц.сетей желательно для общепита. Активность, самостоятельность, гармоничный визуальный подход - лаконичный без перегруза деталей, умение деликатно делать визуальные акценты на макетах.
Условия работыРежим работы договорной, возможность совмещать с работой или учебой.
Возможность дистанционной работы с помощью Гугл-диска и менеджеров.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию СММ менеджера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегиях компании в социальных сетях. Это поможет вам понять, насколько компания серьезно относится к СММ и какие результаты они ожидают от вас.
Во-вторых, вы можете узнать о бюджете и ресурсах, выделенных на СММ. Это важно, чтобы понять, насколько вы сможете реализовать свои идеи и планы.
Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас в отношении контента и взаимодействия с аудиторией. Узнайте, какие показатели успеха они используют и как они измеряют эффективность СММ-кампаний.
Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Это позволит вам понять, насколько компания готова инвестировать в вас и ваше развитие.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе СММ менеджера в данной компании и принять осознанное решение о своем будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию СММ менеджер?
Когда откликаешься на вакансию СММ менеджера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно поделиться своими достижениями и опытом в сфере социальных медиа. Например, можно упомянуть о росте числа подписчиков на предыдущих проектах или о повышении уровня вовлеченности аудитории.
Затем стоит подчеркнуть свои навыки и знания в области СММ. Упомяните, что вы владеете различными платформами социальных сетей, умеете анализировать данные и создавать эффективные стратегии продвижения. Также можно упомянуть о знании инструментов для планирования и автоматизации публикаций.
Не забудьте выразить свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой вакансии. Укажите, что готовы принести свои идеи и внести вклад в развитие бренда через социальные медиа.
Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и приложите свое резюме. Будьте уверены, что ваше сопроводительное письмо отражает вашу личность и профессионализм, чтобы привлечь внимание работодателя и получить желаемую вакансию.
Какими навыками должен обладать СММ менеджер?
SMM-менеджер, социальные сети, контент-маркетинг, аналитика, копирайтинг
Все права защищены