09.05.2025
Частичная занятость
Менеджер удаленный
Продажи
От 80000 ₽
ЛюбойОбязанностиРабота связана с консультированием покупателей и клиентов, ответы на вопросы. Оформление онлайн-заказов.
Что нужно будет делать
* Переписка с входящими клиентами в мессенджерах + звонки этим клиентам в мессенджерах
* База уже готова, искать людей не нужно
Требования-обучаемость, внимательность;
- грамотная речь, пунктуальность, ответственность;
- свободное знание своего смартфона не ниже уровня Пользователь ;
- умение самостоятельно решать вопросы и принимать решения в рамках своих обязанностей.
Условия работы-дружный коллектив ;
- удаленная работа ;
- выплаты без задержек ;
- график свободный
-карьерный рост
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера удаленной работы, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы оба на одной волне. Одним из ключевых вопросов, которые стоит обсудить, является ожидания работодателя от вас в качестве удаленного менеджера. Узнайте, какие задачи и цели вы должны достигать, какие инструменты и программы вы будете использовать для работы, и как будет организовано взаимодействие с коллегами и руководством.
Также важно обсудить вопросы о рабочем графике и гибкости, возможности профессионального развития и обучения, а также оценку вашей работы и обратную связь. Не забудьте уточнить, какие ожидания работодателя по отношению к вашей коммуникации, самоорганизации и результатам работы. Обсуждение этих вопросов поможет вам понять, подходит ли вам данная позиция и компания, а также продемонстрирует вашу заинтересованность и профессионализм.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер удаленный?
Когда вы отвечаете на вакансию менеджера удаленного, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вы хотели бы работать удаленно и какие преимущества это предоставит как вам, так и работодателю. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Менеджер удаленный?
Организация работы, Коммуникабельность, Управление временем, Адаптивность, Ответственность.
Все права защищены