06.05.2025
Гибкий график
Управление публикациями для онлайн-платформ
Контент
80000 - 110000 ₽
ЛюбойУже несколько лет занимаемся поддержкой и продвижением проектов малого бизнеса и персональных брендов в интернете. Открыты к сотрудничеству с новичками, всегда готовы делиться опытом, относиться с уважением и ценить вклад каждого члена команды.
ОбязанностиНаша команда ищет человека, который готов отвечать за планирование публикаций на различных медиаплатформах (Telegram, Instagram, ВКонтакте, Яндекс.Дзен и др.). Вам нужно будет раз в день сверяться с контент-планом, проверять подготовленные посты на соответствие ТЗ, публиковать их или ставить на отложенный постинг, а также фиксировать обратную связь и основные метрики публикаций в Google Таблицах.
Иногда потребуется самостоятельно адаптировать текст или картинки (используем онлайн-сервисы, не требуется специфических навыков дизайна/верстки). Обычно работа занимает до 5 часов в день, при желании можно делить задачи по времени. Коммуникация в чатах спокойная и поддерживающая, никто не требует постоянной онлайн-активности — главное, вовремя закрывать задачи.
ТребованияВам подойдёт эта позиция, если чувствуете себя уверенно в работе с компьютером и мобильными приложениями, быстро схватываете суть задания и готовы разбираться в новых сервисах (например, сервисах автопостинга или базовой обработки изображений). Навыки написания текстов не обязательны, важно лишь внимательное отношение к деталям (например, проверять теги и ссылки), а также доброжелательный настрой в коммуникациях. Опыт работы не критичен — главное заинтересованность, пунктуальность и честность по отношению к коллегам.
Условия работыДаем подробную инструкцию на каждую операцию, в начале недели — короткий созвон по задачам (20-30 мин), затем свободный график исполнения. Оплата два раза в месяц, возможны дополнительные премии за аккуратность и инициативность. Обеспечиваем поддержкой по любым вопросам в течение всего вашего сотрудничества. Отпуска, больничные и прочие нюансы обсуждаются индивидуально. Главное — комфортно вливаться в задачи и оставаться на связи в согласованное время.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию управления публикациями для онлайн-платформ, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Спросите о том, какие конкретные задачи и обязанности будут входить в вашу работу, какие ключевые метрики успеха они ожидают от вас, и какие инструменты и технологии вы будете использовать для управления контентом. Также узнайте о целях и стратегии компании в области контент-маркетинга, и как ваша роль будет вписываться в это. Не забудьте спросить о команде, с которой вам предстоит работать, и какие возможности для профессионального роста предоставляет компания. Важно быть готовым к интервью и задавать информативные вопросы, чтобы понять, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Управление публикациями для онлайн-платформ?
Когда отвечаете на вакансию управления публикациями для онлайн-платформ, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы с контентом и управлением публикациями, подчеркните свои навыки в SEO и умение привлекать аудиторию. Укажите, почему именно вы подходите для этой позиции и какие идеи у вас есть для развития онлайн-платформы. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть краткими, ясными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Управление публикациями для онлайн-платформ?
копирайтинг, SEO-оптимизация, аналитика, управление контентом, социальные сети
Все права защищены