07.06.2025
Гибкий график
Холодные звонки (удаленная работа)
Продажи
По договоренности
ЛюбойТранспортная компания
Обязанности- Холодные звонки с целью установления контакта с ЛПР. Продвигаем транспортные услуги. (КП и работу с клиентом осуществляет уже менеджер, от вас главное звонить и установить первый контакт)
Требования- Опыт в продажах приветствуется.
- Опыт в продажах транспортных услуг будет вашим преимуществом.
Условия работы- Работа от двух недель до месяца. График абсолютно свободный (но в рабочее время будние дни)
- Работа из дома(удаленно) Вам потребуется качественная гарнитура(микрофон)
- Ежедневные выплаты
- Работа через сервис Скорозвон
- Отвечу на любые вопросы. Звоните, пишите.
- Сумма выплат зависит от объёма выполненной работы
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию холодных звонков для удаленной работы, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания по отношению к вашей роли и задачам, которые вам предстоит выполнять. Уточните, какие KPI будут использоваться для оценки вашей производительности. Также важно узнать о возможностях для профессионального развития и обучения в компании. Обсудите, какие инструменты и технологии будут использоваться в работе, чтобы убедиться, что у вас есть необходимые навыки и опыт. Не забудьте также уточнить информацию о графике работы, возможности работы из дома и другие важные детали, которые могут повлиять на ваш выбор работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Холодные звонки (удаленная работа)?
Когда отвечаете на вакансию холодных звонков, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, откуда узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта работа. Расскажите о своем опыте в области холодных звонков и какие результаты вы достигли. Укажите, какие навыки и качества делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Подчеркните свою мотивацию и готовность к удаленной работе, укажите ваше желание учиться и развиваться в данной области. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее общение.
Какими навыками должен обладать Холодные звонки (удаленная работа)?
коммуникабельность, настойчивость, убежденность, организованность, умение слушать
Все права защищены