26.01.2026
Частичная занятость
Поиск винтажных и новых вещей в социальных сетях.
Контент
8000 - 13000 ₽
ЛюбойМы — создаем Telegram-маркетплейс в уникальной стилистике с новыми и винтажными вещами. Каждый день подбираем и публикуем дропы одежды: от винтажа до актуальных нишевых брендов. Команда работает удалённо, в уютной атмосфере и с любовью к деталям.
У нас нет офисов и формальных собраний — только ремесло, вкус и чёткий процесс. Если ты хочешь быть частью проекта с характером и свободным графиком — добро пожаловать.
Если тебе интересна модная индустрия, ты хочешь развиваться в этом направлении и стать частью проекта с характером — это хороший шанс начать путь.
Обязанности– Просмотр каталогов в основном мужской одежды наших партнеров.
– Отбор до 20-25 тильных вещей для последующей публикации
– Ведение учёта отобранных позиций.
– Сотрудничество с оформителем, передача отобранных вещей на следующий этап, помощь в подборе фотоматериалов.
– Работа занимает 2-3 часа в день, график гибкий, 2 через 2 дня.
Требования– Хороший вкус и интерес к моде, особенно к современной и винтажной одежде. Без интереса вам может быстро наскучить процесс.
– Умение отличать качественные вещи и ориентироваться в брендах
– Внимательность к деталям и ответственность
– Навыки базового описания товаров: без воды, по делу
– Возможность быть на связи каждый день
– Отлично подойдет студентке
Условия работыФиксированный оклад и бонусы от проданных вещей которые вы отбирали.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда идёте на интервью по вакансии, связанной с поиском винтажных и новых вещей в соцсетях, важно прояснить несколько моментов. Во‑первых, спросите, какие именно платформы приоритетны для работы — может, работодатель делает ставку на Instagram, а может, ждёт активности в Telegram‑каналах или на VK. Во‑вторых, полезно узнать, какой бюджет выделяется на покупки: от этого зависит, насколько «смело» можно искать редкие вещи. Ещё стоит обсудить критерии отбора товаров — что считается «удачной находкой»? Это поможет понять ожидания работодателя. Не забудьте спросить про отчётность: как часто нужно отчитываться о найденных вещах и в каком формате? И наконец, проясните, есть ли возможность для инициативы — можно ли предлагать собственные идеи по поиску или нужно строго следовать ТЗ? Такие вопросы помогут вам лучше понять задачи и избежать недопониманий в будущем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Поиск винтажных и новых вещей в социальных сетях.?
Когда пишете сопроводительное письмо для вакансии «Поиск винтажных и новых вещей в социальных сетях», важно сразу зацепить рекрутера — покажите, что вы «в теме». Начните с краткого представления: кто вы и почему заинтересовались вакансией. Дальше расскажите о своём опыте работы с соцсетями — например, упоминайте, сколько лет ищете редкие вещи, какие платформы предпочитаете (VK, Telegram, зарубежные площадки).
Не забудьте про навыки поиска: опишите, как вы находите скрытые сокровища — может, умеете ловко пользоваться хештегами или знаете секретные группы коллекционеров. Приведите пример: «Недавно нашёл винтажную сумку 80-х в забытом уголке VK — помог редкий хэштег и внимательность к деталям».
Подчеркните свою насмотренность: расскажите, как отличаете подлинники от реплик, разбираетесь в стилях и эпохах. И не забудьте о мотивации — объясните, почему вам нравится эта работа. В конце кратко укажите, как с вами связаться, и поблагодарите за внимание.
Какими навыками должен обладать Поиск винтажных и новых вещей в социальных сетях.?
поиск информации, анализ рынка, работа с соцсетями, внимательность, знание трендов
Все права защищены