03.11.2023
Гибкий график
Мендежер колл-центра (без звонков)
Другое
55000 - 70000 ₽
ЛюбойОбязанностиСвязываться по почте/в мессенджерах с клиентами, которые оставили заявку на сайте. Вести диалог с ними по готовому скрипту. Записывать на встречу с менеджером по продажам. Вести учет клиентов.
ТребованияБазовые навыки грамотности.
Умение общаться с людьми.
Наличие ПК/смартфона с интернетом.
Остальному обучим.
Условия работыПолностью удаленная занятость, график работы подбирается индивидуально. Оплата: оклад от 50.000 руб. (по результатам собеседования) + прогрессирующий %. Минимальная заработная плата по итогам первого месяца от 50.000 рублей. Рост заработной платы со второго месяца.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на должность менеджера колл-центра без звонков, важно заранее подготовиться и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Во-первых, вы можете узнать о структуре и организации колл-центра. Спросите о том, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу, какие системы и программы вы будете использовать, и какие метрики успеха будут оцениваться. Также, вы можете узнать о команде, с которой вы будете работать, и о возможностях для профессионального роста. Спросите о том, какие навыки и качества они ценят в своих сотрудниках, и какие возможности для обучения и развития предоставляются. Не забудьте также узнать о рабочем графике и возможностях для гибкого графика работы. Важно задавать вопросы, которые помогут вам лучше понять, подходит ли вам данная компания и должность.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Мендежер колл-центра (без звонков)?
Когда откликаешься на вакансию менеджера колл-центра без звонков, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в сфере обслуживания клиентов и управления коммуникациями. Укажите, какие навыки и качества вы развили в процессе работы, такие как умение эффективно решать проблемы клиентов, работать в команде и быть внимательным к деталям. Также, укажите свою способность к организации и планированию, а также к использованию компьютерных программ и систем управления. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к сотрудничеству. Будьте уверены, что письмо короткое, лаконичное и легко читаемое.
Какими навыками должен обладать Мендежер колл-центра (без звонков)?
организационные навыки, коммуникативные навыки, управленческие навыки, аналитические навыки, навыки работы с персоналом
Все права защищены