21.06.2025
Частичная занятость
Pre-sale-Менеджер (звонки)
Продажи
60000 - 150000 ₽
ЛюбойНаша компания — одна из лидирующих Маркетинговых компаний России с опытом более 20 лет.
Ищем активного и коммуникабельного специалиста для работы с входящими лидами и клиентской базой. Отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в продажах и digital-сфере!
Обязанности- Общение с клиентами по телефону и в мессенджерах;
- Выявление потребностей и целей клиента;
- Презентация услуг компании;
- Передача «тёплых» лидов в работу опытным менеджерам для завершения сделки.
Требования- Грамотная речь и уверенность в переговорах;
- Умение слушать и выявлять ключевые потребности клиента;
- Желание развиваться в продажах и digital-направлении.
Условия работы- Работа в надёжной компании с 20-летним опытом в digital;
- Наставничество и обучение;
- Своевременную оплату труда (ставка = 30.000 ₽ + премия + бонус за каждого найденного клиента для компании);
- Дружную команду и комфортную атмосферу.
Готовы расти с нами?
Откликайтесь — мы ждём именно вас!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Pre-sale-Менеджера (звонки), важно обсудить несколько ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, узнайте, какие продукты или услуги вы будете продавать, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим ценностям и интересам. Также обсудите цели и ожидания компании от вас в этой роли, чтобы понять, какие результаты они ожидают от вас. Важно также узнать о команде, с которой вы будете работать, и о культуре компании, чтобы понять, подходите ли вы для этой среды. Не забудьте задать вопросы о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Обсуждение этих вопросов поможет вам понять, подходит ли вам эта позиция и компания, и позволит работодателю увидеть вашу заинтересованность и подготовленность к работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Pre-sale-Менеджер (звонки)?
Когда вы отвечаете на вакансию Pre-sale-Менеджера (звонки), важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует потенциального работодателя. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы в области пресейл, укажите ваши навыки и качества, которые могут быть полезны для компании. Выразите свою мотивацию и желание присоединиться к команде. Подчеркните свою способность эффективно общаться по телефону, убедите работодателя, что вы умеете убеждать клиентов и заключать успешные сделки. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеясь на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Pre-sale-Менеджер (звонки)?
Коммуникабельность, Убеждение, Организованность, Активность, Терпимость.
Все права защищены