18.04.2025
Полная занятость
Менеджер в благотворительный фонд
Менеджмент
50000 - 100000 ₽
ЛюбойФонд более 8 лет помогает детям и семьям в трудной жизненной ситуации.
Обязанности1. Поиск и привлечение спонсоров в фонд, построение долгосрочных отношений с ними
2. Телефонные переговоры со спонсорами
3. Отправка сообщений в мессенджеры
4. Работа с документами (отправка отчетностей, счетов, благодарственных писем)
5. Формирование и сопровождение базы контактов
6. Участие в мероприятиях по сбору пожертвований совместно с командой
Требования1. Понимание, что заработная плата выплачивается из привлеченных средств для фонда
2. Отличные навыки коммуникации и умение общаться с разными людьми
3. Развитые навыки ведения переговоров
4. Самостоятельность и ответственность: важно соблюдать сроки и работать на результат
5. Готовность изучать новые программы, которые упрощают, автоматизируют работу
6. Умение работать в команде, ставить задачи и выполнять их в срок
Условия работы1. Стабильная оплата услуг
2. Удалённая работа, график работы 5/2 с 9:00-18:00 по МСК
3. Реальный карьерный рост
4. Оформление по самозанятости (оплачиваем отпуск и больничный)
5. Предоставляем все программы и оплаченную IP-телефонию
6. Комфортная, позитивная атмосфера в команде
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера в благотворительный фонд, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Одним из ключевых вопросов, который стоит задать, является описание миссии и целей фонда. Это поможет вам понять, насколько вы разделяете ценности организации и насколько вы готовы внести свой вклад в их достижение.
Также важно обсудить ожидания работодателя от вас в роли менеджера. Узнайте, какие задачи и ответственности будут возложены на вас, и уточните, какие результаты они ожидают от вашей работы. Это поможет вам понять, подходит ли вам данная позиция и сможете ли вы выполнить поставленные перед вами задачи.
Не забудьте также обсудить возможности для профессионального роста и развития в организации. Узнайте, какие программы обучения и тренингов предоставляет фонд своим сотрудникам, и какие возможности есть для карьерного роста внутри организации. Это поможет вам понять, как вы сможете развиваться и расти профессионально в данной компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер в благотворительный фонд?
Когда отвечаете на вакансию менеджера в благотворительный фонд, важно подчеркнуть свою страсть к помощи другим и желание делать добро. В сопроводительном письме можно поделиться своими личными историями или опытом, который побудил вас обратить внимание на эту вакансию. Вы можете описать, какие навыки и качества вы готовы принести в организацию, чтобы помочь ей достичь ее целей и миссии. Не забудьте выразить свою благодарность за возможность присоединиться к команде и выразить надежду на будущее сотрудничество. Важно также проявить искренний интерес к работе в благотворительном фонде и готовность вкладывать свои усилия в помощь тем, кто нуждается в вашей поддержке.
Какими навыками должен обладать Менеджер в благотворительный фонд?
организационные навыки, коммуникативные навыки, умение работать в команде, управленческие навыки, аналитические способности
Все права защищены