12.11.2023
Частичная занятость
ТЗ мейкер
Контент
От 100 ₽
От 1 годаКонтент менеджер
ОбязанностиТребуется ТЗ-мейкер, помощник контент-менеджера для составления планов (структуры) информационной статьи в предоставляемой программе и обработка плана статьи для последующего написания по нему уникального контента.
Что входит в работу:
Изучение содержания статей по заданной теме.
Выделение из этих статей информационных блоков по подзаголовку подходящих и в полной мере раскрывающих тему.
Составление из этих блоков и подзаголовков наиболее полной логической структуры будущей статьи.
Вся работа ведётся в специальной программе с использованием предоставляемого материала - не нужно ничего искать в интернете.
ТребованияОпыт копирайтера приветствуется
Понимание принципов оптимизации статьи, знать что такое ключевые слова, Title и H1-Н6 и как используются
Умение разобраться в теме, чтобы исключить смысловые дубли, лишнюю информацию и собрать план, который в полной мере ответит на вопрос читателя статьи
Четкое соблюдение прилагаемых инструкций и рекомендаций.
Условия работыЗанятость удаленная, оплата сдельная.
Объем заданий и сроки выполнения оговариваются с выбранным кандидатом, на начальном этапе пара тестовых заданий, затем ориентируемся на 50 шт в заказе.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию ТЗ мейкера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о своих обязанностях и ожиданиях. Во-первых, вы можете спросить о том, какие именно задачи вам предстоит решать в рамках проекта. Это поможет вам понять, насколько сложные и разнообразные будут ваши задачи.
Во-вторых, вы можете узнать о том, какая команда будет работать над проектом и какая будет ваша роль в этой команде. Это поможет вам понять, какие навыки и качества будут востребованы у вас.
Также стоит обсудить с работодателем ожидания по срокам выполнения проекта и о возможности работы в режиме гибкого графика. Это поможет вам понять, насколько гибким будет ваш рабочий график и сможете ли вы справиться с поставленными задачами в заданные сроки.
Наконец, не забудьте узнать о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Это поможет вам понять, насколько компания готова инвестировать в ваше развитие и какие возможности открываются перед вами.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о своей будущей работе и принять взвешенное решение о принятии предложения.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию ТЗ мейкер?
Когда откликаешься на вакансию ТЗ мейкера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом и навыками, которые могут быть полезны в работе ТЗ мейкера. Укажите, что вы внимательны к деталям, аналитичны и способны эффективно работать в команде. Подчеркните свою способность к организации и планированию, так как это важные качества для ТЗ мейкера. Не забудьте упомянуть свои достижения и успешные проекты, которые могут быть связаны с данной должностью. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в возможности присоединиться к команде и выразив надежду на дальнейшее обсуждение.
Какими навыками должен обладать ТЗ мейкер?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организационные навыки, умение работать с документацией, внимательность
Все права защищены