15.04.2025
Менеджер ХОЛОДНЫХ продаж B2B
Продажи
По договоренности
ЛюбойДизайн и брендинг
ОбязанностиРабота на 1 час или 2 часа в день. По стоимости это равнозначно окладу в 95 000руб + %. Но т.к работа будет занимать только несколько часов в день, то оплата по факту сделанной работы.
Мы молодая студия дизайна и наш основной продукт — Брендинг. В основном работаем со сферой HoReCa
Твои задачи:
Продавать наш продукт)
Успешно представлять и продвигать продукт, услуги для компаний b2b
Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Активно самостоятельно искать новых партнеров.
Уметь анализировать рынок и находить новые возможности для сотрудничества с клиентами.
Работа в основном с холодной базой, это звонки по холодной базе, но есть и наработки.
Нужен сотрудник на неполный рабочий день. Возможно, только на несколько часов в неделю.
Мы ожидаем от тебя:
· Страсть к продажам и работа на результат!
· Желателен опыт в продажах брендинга
· Отличные коммуникативные навыки и умение слушать.
· Ты умеешь находить общий язык с клиентами и понимать их потребности, чтобы предложить им наилучшие решения.
· Грамотная устная и письменная речь.
· Работа с договорами, заключение договоров.
· Наличие оформленной самозанятости
От нас:
Нужен сотрудник на неполный рабочий день. Возможно, только на несколько часов в неделю. Поэтому, оплата по часам + 7% c договора.
Работа по договору ГПХ с оплатой за проделанную работу.
1 час 600р.
Ориентир по занятости 6 часов в неделю днем в будний день удаленно.
По оплате это около 14 400р в месяц + 7% с каждого заключенного договора.
По итогу работы, нужен будет отчет по звонкам.
Не важно из какого Вы города, главное, что бы РФ и можете работать в часовом поясе по Москве.
Условия работыОплата по факту часам. 1 час -600р + 7% с заключенного договора
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера по холодным продажам B2B, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области B2B продаж и какие результаты вы достигли в предыдущих компаниях. Во-вторых, узнайте, какие продукты или услуги вы будете продавать и какие цели у компании в этой области. Также важно обсудить ваш подход к поиску новых клиентов и умение строить долгосрочные отношения с ними. Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Важно показать свой интерес к работе и готовность к обучению и развитию.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер ХОЛОДНЫХ продаж B2B?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по холодным продажам B2B, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Опишите свой опыт в B2B продажах, укажите на свои навыки в привлечении новых клиентов и увеличении объема продаж. Подчеркните свою способность работать в команде и достигать поставленных целей. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер ХОЛОДНЫХ продаж B2B?
навыки продаж, коммуникабельность, убеждение, аналитическое мышление, стрессоустойчивость
Все права защищены