15.04.2025
SEO-оптимизатор
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойМы лучшая компания по ремонту и дизайну в Москве, а также у нас крупнейшее медиа о доме и интерьере в России. Ищем опытного специалиста для развития социальных сетей и предлагаем расти вместе с нами!
ОбязанностиИщем SEO-оптимизатора для развития канала на Я.Дзен:
1. Сбор и расширение семантики
2. Кластеризация семантики по группам/типам/интентам
3. Мониторинг и анализ позиций в поисковых системах, после подготовка аналитических отчётов (небольших)
4. Составление ТЗ на SEO-тексты для копирайтера, оптимизация уже готовых статей
5. Периодическое написание SEO-статей
6. Взаимодействие с главным редактором Дзен канала
Требования1. Понимание как работает поиск, текстовое и ссылочное ранжирование
2. Навык в SEO-оптимизации
3. Опыт работы с Я.Дзен
4. Ответственность.
5. Желание развиваться и нацеленность на карьерный рост.
Условия работыОпыт работы от 2 лет
Условия работы:
- Гибкий график. Работаете в удобное для вас время.
- Возможно рассмотреть в формате проектной деятельности.
- Лояльное начальство
- Удаленная работа из любой точки мира.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию SEO-оптимизатора, важно подготовить список вопросов для обсуждения с потенциальным работодателем. Во-первых, стоит узнать о целях и стратегии компании в области SEO. Это поможет вам понять, какие задачи вам предстоит решать и какие результаты от вас ожидаются.
Также важно обсудить доступ к ресурсам и инструментам, необходимым для эффективной работы. Узнайте, какие программы и сервисы использует компания, и будет ли вам предоставлен доступ к ним.
Не забудьте уточнить ожидания работодателя от вас как специалиста по SEO. Узнайте, какие ключевые показатели успеха будут использоваться для оценки вашей работы и какие цели нужно достичь.
Обсудите также возможности для профессионального развития и обучения. Узнайте, как компания поддерживает своих сотрудников в развитии профессиональных навыков и какие возможности для обучения предоставляются.
Важно задавать вопросы и быть готовым к диалогу с работодателем на интервью, чтобы убедиться, что предлагаемая вакансия соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию SEO-оптимизатор?
Когда отвечаете на вакансию SEO-оптимизатора, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области SEO и достижения в этой сфере. Подчеркните свои навыки и знания, которые могут быть полезны для компании, упомяните о своем подходе к оптимизации сайтов и умении работать с аналитикой. Выразите свой интерес к вакансии и компании, покажите, что вы готовы внести свой вклад и развиваться вместе с ней. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее общение. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать SEO-оптимизатор?
аналитическое мышление, знание SEO-инструментов, техническая грамотность, умение работать с данными, опыт в SEO.
Все права защищены