22.06.2025
Частичная занятость
Менеджер (звонки)
Продажи
30000 - 100000 ₽
ЛюбойМы — один из лидеров IT-рынка России с 22-летним опытом. Обладатели наград престижных конкурсов, таких как Tagline и Рейтинг Рунета.
Наши услуги сочетают высокое качество и доступные цены, поэтому говорить о них легко и приятно!
Обязанности— Совершение звонков по базам (2ГИС, Яндекс.Карты и другие).
— Презентация услуг по SEO-продвижению и контекстной рекламе.
— Выявление заинтересованных клиентов.
— Передавать «тёплых» клиентов нашим опытным менеджерам для завершения сделок.
Требования— Опыт в продажах или на схожей должности (желательно).
— Отличные коммуникативные навыки и способность убеждать.
Условия работы— Удалённая работа с гибким графиком.
— Фикс. оклад (30 000 ₽) + премия + бонус за каждого клиента.
— Обучение и поддержка на старте.
— Карьерный рост и щедрые бонусы.
Хочешь развиваться в продажах и зарабатывать — откликайся!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера звонков, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, вы можете спросить о том, какие конкретные задачи и обязанности будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько хорошо вы подготовлены к выполнению этих задач.
Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас как менеджера звонков. Узнайте, какие ключевые показатели производительности они ожидают от вас и как они будут оценивать вашу работу. Это поможет вам понять, какие навыки и качества важны для успешной работы на этой позиции.
Наконец, не забудьте узнать о корпоративной культуре компании и о возможностях для профессионального роста. Эти вопросы помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и позиция менеджера звонков.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер (звонки)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по звонкам, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Расскажите о своем опыте работы в области звонков и продаж, подчеркните свои навыки коммуникации и убеждения. Укажите, почему именно вы подходите для этой позиции и какие результаты вы достигали в предыдущих работах. Подчеркните свою мотивацию и готовность к новым вызовам. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Менеджер (звонки)?
Коммуникабельность, Убедительность, Организованность, Терпение, Активность.
Все права защищены