25.04.2025
Менеджер Активных Продаж
Продажи
По договоренности
ЛюбойКопания по предоставлению услуг аутстафинга
ОбязанностиНаша компания ключeвоe рeшeния для крупнoго бизнеca, a имeннo пpeдоставляет пepсoнaл для слeдующиx сфеp:
Пpoизвoдcтвa
Промышленный cектop
Агрo комплeкcы
Cтpоительствa
Cкладcкaя логиcтикa
Аутсоpсинг/ Аутcтаффинг – нaшa экспеpтнaя чaсть. Нaшa бизнеc-модель создает новые рабочие места и помогает предприятиям/производствам оптимизировать затраты на персонал и бюрократию кадрового отдела.
Наше видение менеджера:
Ты хочешь денег
Ты ценишь свои ресурсы и знаешь, как использовать компетенции
Готов звонить, вести переговоры с ЛПР
Есть навыки делового общения, создания КП, работы в Ехсеl/Wоrld.
Опыт работы в b2b. ВАЖНО – ОТДЕЛ ПРИВЛЕЧЕНИЯ.
«Холодные» звонки для тебя не проблема
Примечание: «Холодные» звонки в Нашей компании – это не обзвон и не навязывание услуг, как делают Саll центры. Ниже написано кто наш потенциальный клиент.
О нашем Клиенте:
Компания с оборотом больше 300 млн. рублей
Компания полностью белая, без судов и долгов
Входящая в ТОП список по своей сфере.
ЛПР – Руководитель Отдела Персонала / Отдел кадров.
Секретари в большинстве случаев более чем вежливые, так что труда не составит найти общий язык с ЛПР.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ
Удаленная и стабильная работа
Быть с нами на старте и захватить рынок.
Если ты готов писать строго в телеграмм @timaxxxxx сообщение начать со слов. Я лучший менеджер!!!
ТребованияРабота с продажами
Умение находить коммуникацию
Желание рости и развиваться
Условия работы5/2 работа с 10:00 до 17:00
Оплата от 40000 до 100000 на руки
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера Активных Продаж, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вас в этой роли. Узнайте, какие цели и задачи вы должны будете достигать, и какие результаты они ожидают от вашей работы. Также важно обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Спросите о возможностях обучения и тренингов, которые предоставляются сотрудникам. Не забудьте узнать о рабочем графике, возможности работы из дома и других бенефитах, которые предлагает компания. Обсудите также корпоративную культуру и ценности компании, чтобы убедиться, что они соответствуют вашим собственным ценностям. Важно задавать вопросы и быть готовым к открытому и честному диалогу с работодателем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер Активных Продаж?
Когда отвечаете на вакансию менеджера активных продаж, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в продажах и достижения в этой области. Подчеркните свои навыки коммуникации, убеждения и умение работать в команде. Выразите свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть ясным, конкретным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Менеджер Активных Продаж?
Коммуникабельность, Убеждение, Навыки презентации, Организованность, Умение работать в команде
Все права защищены