11.04.2025
Гибкий график
Рисерчер (поиск видео-контента)
Продажи
1000 - 5000 ₽
ЛюбойОбязанностиИщем ресёрчеров для отбора роликов исходников об интересных ситуациях со всего мира из иностранных источников.
Алгоритм отбора, инструкция по поиску и критерии есть. Нужно просто смотреть короткие ролики и отбирать самые сочные, по критериям.
ЗП: в среднем 5-8к за 2 недели и около 10-20к в месяц, в зависимости от объёма и качества выполняемой работы.
Писать telegram: @nadiatwin
ТребованияОсновные компетенции, которые требуются ресерчеру:
1. Высокая насмотренность на залетающие Shorts, Tiktok, Reels, новостные, развлекательные, образовательные видео
2. Поиск исходников без угрозы страйков или авторских прав
3. Быстрый подбор качественных исходников
4. Умение регистрировать новые аккаунты в соц сетях, чтобы создать ленту рекомендаций под нужные исходники
5. Поиск автора видео в интернете с помощью поисковика по скриншотам
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию рисерчера по поиску видео-контента, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание роли и обязанностей, связанных с поиском видео-контента. Уточните, какие источники информации вы будете использовать, какие критерии отбора видео будут применяться, и какие цели и задачи стоят перед вами в этой работе.
Также важно обсудить технические аспекты работы, например, какие программы и инструменты вы будете использовать для поиска и анализа видео-контента. Узнайте, какие требования работодатель предъявляет к вашим навыкам и знаниям в этой области, и какие возможности для профессионального роста предоставляются.
Не забудьте также узнать о корпоративной культуре компании, команде, с которой вам предстоит работать, и возможностях для развития своей карьеры в этой сфере. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная позиция и компания, и какие перспективы открываются перед вами.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рисерчер (поиск видео-контента)?
Когда отвечаете на вакансию рисерчера (поиск видео-контента), важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия. Расскажите о своем опыте в области исследований и поиска контента, укажите на свои навыки и качества, которые могут быть полезны для данной должности. Выразите свою страсть к видео-контенту и желание принести пользу компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Рисерчер (поиск видео-контента)?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организованность, техническая грамотность, творческий подход
Все права защищены