08.04.2025
Частичная занятость
Менеджер. Начинающий специалист (удалённо)
Другое
20000 - 45000 ₽
ЛюбойОбязанностиТребуется Онлайн сотрудник.
Можно без опыта, всему обучим.
Удалённый формат работы!
Продвижение продукта компании.
Общение с клиентами через мессенджеры и социальные сети , без звонков. ( есть вариант работы без ведения соцсетей).
Консультирование клиентов по продуктам, помощь в регистрации сайта.
Поддержка в обучении новых сотрудников.
ТребованияНаличие смартфона, ноутбука или другого устройства с интернетом.
Нацеленность на результат, ответственность и инициативность.
Желание учится, развиваться и узнавать новое.
Опыт работы не обязателен, есть понятное и пошаговое обучение.
Быть на связи.
Гражданство РФ.
Условия работыУдалённый формат-работаете в удобное для вас время.
Гибкий график, возможность совмещать с основной работой, учёбой.
Поддержка наставника.
Частичная занятость, 2-5ч в день.
З/п 20000₽ - 45000₽
Для связи пишите в телеграм @katucha_18
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера, особенно если это удаленная работа, важно задать правильные вопросы работодателю. Во-первых, узнайте о структуре работы и коммуникации в компании. Какие инструменты используются для общения с коллегами и руководством? Как часто проводятся онлайн-встречи и какие задачи обсуждаются на них?
Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас как начинающего специалиста. Какие ключевые задачи и цели должны быть достигнуты в течение первых месяцев работы? Какие ресурсы и поддержку вы можете ожидать от компании?
Не забудьте узнать о возможностях для профессионального развития и обучения. Какие программы обучения предоставляет компания своим сотрудникам? Какие перспективы карьерного роста открываются для менеджеров в компании?
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес к компании и готовность к профессиональному росту.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер. Начинающий специалист (удалённо)?
Когда откликаешься на вакансию менеджера начинающего специалиста на удаленную работу, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других кандидатов. Начни с приветствия и краткого представления о себе, укажи, почему именно ты подходишь для этой позиции. Расскажи о своем образовании, опыте работы и навыках, которые помогут тебе успешно выполнять обязанности менеджера. Подчеркни свой интерес к компании и мотивацию работать именно с ними. Заверши письмо благодарностью за возможность рассмотрения твоей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помни, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер. Начинающий специалист (удалённо)?
коммуникабельность, организация работы, адаптивность, самоорганизация, умение работать в команде
Все права защищены