16.03.2024
Полная занятость
Начинающий проджект-менеджер (НЕ продажи)
Другое
25000 - 55000 ₽
ЛюбойОбязанностиВ связи с расширением технического отдела - нам в команду требуется дополнительный проджект-менеджер удаленного формата работы.
Вакансия Менеджер проектов - подразумевает то, что вы будете связующим звеном между техническим отделом и клиентом.
На данную должность мы ищем максимально внимательного и ответственного человека, который к своим задачам относится очень скрупулезно!!!
По функционалу - Менеджер проектов взаимодействует с текущими клиентами БЕЗ ПРОДАЖ, полностью их сопровождает, консультирует, отвечает на все вопросы, решает конфликтные ситуации, которые иногда могут возникнуть.
По итогам взаимодействия - составляет Техническое задание и определяет, какой технический специалист будет заниматься этой задачей. Также - следит за ходом её выполнения, за дедлайном (сроком выполнения) и все проверяет перед выдачей заказчику. И так с каждой задачей.
Данная должность открыта в отделе WEB-разработки сайтов и в отделе SEO-Продвижения.
Взаимодействие с клиентами происходит в основном по телефону, также мессенджеры и почта.
По задачам: их нужно создавать, закреплять за соответствующими сотрудниками, перераспределять задачи (если кто-то перегружен, то с него нужно убирать тз и переносить на другого) и определять приоритетность/важность/срочность задач.
ТребованияТребования:
— Опыт работы в общении с людьми.
— Умение грамотно излагать свои мысли, устно и письменно.
— Способность работать с большими объёмами информации.
— Стрессоустойчивость. Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях.
— Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.
— Трудолюбие и ответственность.
Для работы нужно:
— ПК или Ноутбук;
— Гарнитура/наушники с микрофоном;
— Тихое рабочее место.
Условия работыМы предлагаем:
— Удаленная работа, из любой точки мира;
— График 5\2; Гибкое начало рабочего дня с 8-30 до 09:30- по договоренности.
— Работа в надежной крупной компании с 20-ти летним опытом работы; TOP-3 по Югу России среди ведущих компаний по продвижению сайтов (рейтинг Рунета).
— Заработная плата всегда в срок, 2 раза в месяц.
ЗП в первый месяц работы состоит из окладной части = 23.000 руб. ;
Со 2-го месяца работы = 25.000 + премия,
с 3- го месяца работы = 28.000 + премия и % от ведения проектов клиентов,
и 4-го месяца работы = 30.000 + премия и % от ведения проектов клиентов.
— Предоставляем IP-телефонию и все необходимые инструменты для работы (Обучения, скрипты, тренинги, индивидуальные обучения с руководителем отдела, стандарты работы, и т.д);
— Заботимся о развитии команды! У нас есть внутренняя Библиотека, включающая программы повышения квалификации.
— Обучение внутри коллектива под кураторством старшего специалиста на стартовом этапе и в процессе работы.
Гарантируем профессиональный и карьерный рост!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда начинающий проджект-менеджер готовится к интервью, важно подготовиться к обсуждению не только своего опыта и навыков, но и задать правильные вопросы работодателю. Одним из ключевых вопросов, которые стоит задать, является ожидания работодателя от нового сотрудника. Это поможет понять, какие задачи и цели нужно будет достигать в новой должности. Также важно узнать о структуре команды, с которой придется работать, и о возможностях для профессионального роста. Не стоит забывать и о вопросах, касающихся рабочего процесса, методов коммуникации и ожидаемых результатов. Важно задавать вопросы, которые помогут понять, насколько хорошо вы подходите для данной позиции и как сможете внести ценность в работу команды.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Начинающий проджект-менеджер (НЕ продажи)?
Когда отвечаешь на вакансию начинающего проджект-менеджера, важно подчеркнуть свою мотивацию и готовность к обучению. В сопроводительном письме можно упомянуть свой интерес к управлению проектами, желание развиваться в этой сфере и готовность к новым вызовам. Также стоит подчеркнуть свои коммуникативные навыки, способность работать в команде и умение решать проблемы. Важно выделить свой опыт работы или обучения, который может быть полезен для данной должности. Не забудьте о том, что начинающий проджект-менеджер должен быть готов к обучению и развитию своих навыков, поэтому укажите свою готовность к обучению и стремление к профессиональному росту.
Какими навыками должен обладать Начинающий проджект-менеджер (НЕ продажи)?
организация работы, планирование проектов, коммуникация, управление ресурсами, аналитическое мышление
Все права защищены