19.05.2025
Полная занятость
Менеджер по работе с холодной базой (удаленно)
Продажи
50000 - 100000 ₽
От 1 годаКомпания Спарт занимается поставкой запчастей для спецтехники: экскаваторов, бульдозеров, погрузчиков.
Наши клиенты — горнодобывающие предприятия, в том числе золотодобывающие компании на Дальнем Востоке.
Заполнение анкеты — обязательный этап отбора.
Обязанности• Совершение звонков по холодной базе клиентов (горнодобывающие компании, механики, специалисты по снабжению)
• Выявление интереса к продукции компании
• Ведение краткой отчётности в CRM (Битрикс24)
Требования• Обязателен опыт работы с холодными звонками
• Грамотная и уверенная речь
• Умение заинтересовать клиента и удержать внимание
• Возможность фиксировать информацию по итогам общения
Условия работы• Удалённая работа — можно из любого города
• Телефония и скрипты предоставляются
• Доход на основе вашего результата: от 50 000 до 100 000 ₽ и выше
• График: 5/2 с 10:00 до 18:00 по Владивостокскому времени (+7ч к Мск)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по работе с холодной базой, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и цели у компании, и как вы можете помочь им достичь успеха. Также важно обсудить ожидания по результатам работы, сроки и метрики успеха. Другой важный вопрос - это структура команды и процессы работы. Узнайте, с кем вы будете работать, какие инструменты и системы используются, и как организованы рабочие процессы. Обсудите также возможности для профессионального роста и развития в компании. Важно понять, как компания поддерживает своих сотрудников и какие возможности есть для карьерного роста. Все эти вопросы помогут вам лучше понять ожидания работодателя и принять правильное решение о своем будущем в компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по работе с холодной базой (удаленно)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по работе с холодной базой удаленно, важно подчеркнуть свои навыки и опыт в этой области. В сопроводительном письме укажите, что вы имеете успешный опыт работы с клиентами, умеете эффективно строить отношения и убеждать людей. Также укажите, что вы хорошо разбираетесь в продукте или услуге компании, что поможет вам эффективно продавать ее потенциальным клиентам. Не забудьте подчеркнуть свою организованность, коммуникативные навыки и умение работать в условиях удаленной работы. Важно также выразить свою мотивацию и желание принести пользу компании. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и выделить вас среди других кандидатов.
Какими навыками должен обладать Менеджер по работе с холодной базой (удаленно)?
коммуникабельность, настойчивость, организованность, умение убеждать, аналитическое мышление
Все права защищены