02.04.2025
Гибкий график
Контент-креатор
Контент
По договоренности
От 1 годаБизнеследи
Обязанности- генерировать креативные концепции для съёмок;
- упаковывать контент в разные форматы: фото, видео, сторис, рилс;
- организовывать съёмки, написание сценария;
- анализировать тренды и понимать, что популярно в соцсетях;
- уметь работать с lifestyle-съёмкой;
- организовать производство контента по плану, с рубрикатором и шаблонами (при необходимости);
- знать, как выделиться среди конкурентов за счёт визуала.
Требования- пройденные курсы по блогингу, созданию видео или видеомонтажу (будет плюсом);
- опыт создания Reels и видео для TikTok и других платформ;
- умение работать с программами для монтажа и обработки видео;
- наличие оборудования для съемки, iphone не ниже 13 версии;
- личные качества: хороший визуальный вкус и чувство композиции, страсть к созданию привлекательного контента, креативность и способность генерировать идеи, коммуникативные навыки.
Условия работыИщу контент-креатора в создании контента для личной страницы для долгосрочной работы
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию контент-креатора, важно задать несколько ключевых вопросов работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, узнайте, какие ожидания у компании от контент-креатора и какие задачи будут входить в вашу обязанность. Также стоит обсудить, какие проекты вы будете вести и какой стиль контента предпочитает работодатель. Важно узнать, какие инструменты и программы используются в работе, чтобы быть готовым к новым задачам. Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и обучения. Обсудите также команду, с которой вам предстоит работать, и какие ожидания у работодателя от вас как специалиста. Важно задавать вопросы, чтобы убедиться, что вы и компания подходите друг другу и сможете успешно сотрудничать.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-креатор?
Когда отвечаете на вакансию контент-креатора, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свой интерес к компании и почему вы хотели бы работать именно там. Подчеркните свою творческую и аналитическую способности, а также готовность к обучению и развитию. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей заявки и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть яркими и оригинальными в своем изложении.
Какими навыками должен обладать Контент-креатор?
копирайтинг, графический дизайн, знание SEO, умение работать с соцсетями, аналитическое мышление
Все права защищены