01.04.2025
Частичная занятость
Сбор контента
Аналитика
25000 - 35000 ₽
ЛюбойЧастная компания, которая развивается в контент маркетинге.
ОбязанностиЧем будешь заниматься?
Смотреть reels, листать ленту и отбирать лучший контент в наших тематиках
Искать вирусный контент для наших аккаунтов в Инстаграм
Необходимо по нашей системе аналитики отбирать по 50-70 роликов каждый день на каждое направление.
Повышать насмотренность
Что нам важно в тебе?
Жалание анализировать вирусный контент
Желание работать с рутинной работой
Умение структурировать информацию
Испытательный срок 1 неделя. В зависимости от результатов, возможен переход на другой функционал
ТребованияБазовый английский. Умение пользоваться соц сетями, усидчивость.
Условия работыРабота удаленно
Обучим полностью с нуля - как это делать. Главное желание и терпение
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию сборщика контента, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, стоит узнать, какие источники контента вы будете использовать и какие темы будут вам предоставлены. Также важно узнать, какие инструменты и программы вы будете использовать для сбора и анализа информации.
Другой важный вопрос, который стоит обсудить с работодателем, это сроки и дедлайны для сдачи контента. Необходимо уточнить, какие ожидания у компании по скорости и качеству вашей работы. Также стоит обсудить возможность обучения и развития в данной области, чтобы вы могли улучшить свои навыки и стать более эффективным сборщиком контента.
В целом, важно задавать открытые вопросы, чтобы понять, что от вас ожидается и как вы можете достичь успеха в данной роли. Будьте готовы к обсуждению всех аспектов работы с работодателем и проявите свой интерес к позиции сборщика контента.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сбор контента?
Когда отвечаете на вакансию сборщика контента, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. В начале письма укажите ваше имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы с контентом, укажите наличие навыков написания текстов, знание SEO и умение работать с различными темами. Выразите свою страсть к созданию качественного контента и укажите, что готовы внести свой вклад в развитие проекта. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других соискателей и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать Сбор контента?
креативность, аналитическое мышление, коммуникабельность, организованность, умение работать в команде
Все права защищены