23.03.2025
Частичная занятость
Менеджер по продажам
Продажи
50000 - 80000 ₽
От 1 годаМы Pim-marketing нишевое агентство по маркетингу, работаем исключительно с коучами и психологами, мы разрабатываем отделы маркетинга, выстраиваем сайты, системы привлечения новых клиентов, воронки продаж и инфо-продукты.
К чему мы придем за ближайший год? — Через 12 месяцев мы планируем вести на регулярной основе 30 проектов и расширять наше влияние на другие ниши и стать номер 1 по маркетингу в ниши психологии и коучинга
Почему открыта вакансия:
Средняя конверсия из презентации в закрытый договор – 30%. Да, 3 из 10 встреч закрываются оплатой и постоянным продлением. Мы быстро растем и не успеваем обрабатывать входящий поток. Сейчас в компании нужен талантливый менеджер, который возьмет на себя обработку заявок, а в совершенно недалеком будущем возьмется за строительство отдела продаж.
Обязанности- Обработка входящих теплых и горячих заявок.
- Работа по скрипту и квалификация клиентов.
- Согласование встречи между нашим экспертом и клиентом
- Проведение онлайн-аудитов
Требования- Уверенное пользование ПК (Google Docs, любая CRM).
- Энергичность, эмпатия, душевность, уверенность в себе.
- Желание учиться и развиваться.
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать клиента.
- Опыт работы в телефонных продажах.
Условия работы- Среднемесячный доход: от 50 000 руб. (оклад + KPI), система бонусов за перевыполнение плана + каждую последующее продление клиента на следующий месяц будет оплачено менеджеру. Продлевает аккаунт менеджер, а зарабатываешь ты.
- Выплаты каждую неделю по итогам недели в пятницу. Срок в срок с первой же недели.
- Удаленная работа, график 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 60%.
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания.
- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу общей стоимостью 1 млн рублей, чтобы стать топовым специалистом в России.
- Возможность карьерного роста за 4 месяца. Хотим взрастить РОПа. В скором времени нужно будет собирать отдел. Если будет желание – такое желание приветствуется. Естественно, иной уровень материальной мотивации и заработной платы.
- Обучение и наставничество от руководителя
Чем вооружим менеджера?
Готово абсолютно всё: скрипты, коммерческие предложения, CRM-система и воронка в ней, автоматический пинги и рассылки в мессенджеры после назначения этапов, подробный сценарий проведения онлайн-встречи с клиентом. Вооружаем всем инструментарием, который обкатали сами перед тем, как нанимать и выводить менеджера. Мы не банковский холдинг, у нас все просто и прозрачно. Сел и с первого дня начал зарабатывать, используя рабочую структуру и сценарии ведения клиента к оплате.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера по продажам, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, вы можете спросить о целях и ожиданиях компании от менеджера по продажам. Это поможет вам понять, насколько ваше видение соответствует их потребностям. Также стоит узнать о продуктах или услугах, которые вы будете продавать, чтобы быть готовым к работе. Не забудьте узнать о команде, с которой вам предстоит работать, и о возможностях для профессионального роста в компании. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по продажам, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте работы в продажах, навыках ведения переговоров и умении находить общий язык с клиентами. Укажите, что вы цените в работе команду и готовы работать на результат. Подчеркните свою мотивацию и желание развиваться в данной компании. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
Коммуникабельность, Убеждение, Организованность, Аналитическое мышление, Навыки продаж.
Все права защищены