30.03.2025
Частичная занятость
Менеджер на частичную занятость
Продажи
От 5000 ₽
ЛюбойЧастный маркетолог, работаю с ритуальными организациями. Запускаю новый проект.
Обязанности5000 рублей каждую пятницу
Я маркетолог, работаю преимущественно с ритуальными организациями b2b, сейчас в новом проекте нужен человек который будет общаться с входящими лидами, отправлять прайсы, консультировать, дожимать на оплату. Обычная работа менеджера.
Лиды все входящие, с подтвержденным интересом. В холодную звонить не надо.
Продукт: ритуальные аксессуары. Покупатели: организации.
Сколько заявок? 1-2 в день. Иногда волной может прилететь штук 15-20.
ТребованияНаправление новое, занятость частичная, волка с Уолл-Стрит за такие деньги не жду.
И здесь наверное лучше всего подойдет человек который начинает свой путь в продажах, проходит первые курсы и хочет развиваться в этом - такого человека с удовольствием приму.
Будет очень хорошо если ты умеешь в AMOcrm - вся коммуникация будет вестись оттуда. Если нет, то обучу.
Условия работыОплата 5000 рублей каждую пятницу. % от продаж по мере запуска определим. Все пока на начальном этапе.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию менеджера на частичную занятость, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что это работа подходит именно вам. Во-первых, вы можете спросить о графике работы и возможности гибкого рабочего времени. Это поможет вам понять, насколько компания открыта к вашим потребностям. Также стоит обсудить ожидания работодателя от вас и какие задачи будут входить в вашу обязанность. Это поможет вам понять, насколько вы подходите для этой позиции. Не забудьте также узнать о возможностях карьерного роста и обучения в компании. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы принять правильное решение о своем будущем работодателе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на частичную занятость?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на частичную занятость, важно подчеркнуть свою заинтересованность в работе и свои качества, которые могут быть полезны для компании. В сопроводительном письме можно упомянуть свой опыт работы в сфере управления, навыки планирования и организации, а также готовность к обучению и развитию. Не забудьте выразить свою мотивацию и энтузиазм по поводу возможности присоединиться к команде. Важно также указать свою гибкость и способность эффективно управлять временем при работе на частичной занятости. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других кандидатов и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер на частичную занятость?
Организация работы, Коммуникабельность, Умение мотивировать, Планирование, Гибкий график работы.
Все права защищены