29.03.2025
Полная занятость
Менеджер-консультант
Менеджмент
25000 - 100000 ₽
ЛюбойМы — онлайн-школа, где женщины находят поддержку, учатся строить гармоничные отношения и менять свою жизнь. Почти все наши клиенты довольны, потому что наши курсы реально работают!
ОбязанностиСейчас мы ищем менеджера-консультанта — человека, который будет помогать клиентам выбрать курс и поддерживать их на старте.
Что нужно делать?
Общаться с клиентами, которые уже заинтересованы в курсах.
Подбирать им подходящее обучение.
Помогать сделать первый шаг — оплатить курс и начать работу над собой.
ТребованияКого ищем?
Доброжелательного, внимательного, готового обучаться.
Человека, которому важно помогать людям.
Ответственного, нацеленного на рост.
Условия работыМы обучаем! Опыт в продажах не обязателен — главное, чтобы вы были внимательны к людям и готовы развиваться.
Почему вам понравится у нас?
Вы не останетесь одни. У нас есть обучение, наставники и четкие инструкции — освоиться легко!
Только теплые клиенты. Никаких холодных звонков! Люди сами оставляют заявки.
Продукт, которым приятно заниматься. Наши курсы реально помогают, и это делает работу ценной.
Удаленная работа. Работайте откуда угодно.
Если это про вас — пишите @batalova62 и расскажите немного о себе.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера-консультанта, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области консультирования и управления клиентскими отношениями. Расскажите о своих навыках в области продаж и умении находить решения для клиентов.
Во-вторых, обсудите ваше понимание продуктов или услуг компании, в которой вы хотите работать. Подготовьтесь к вопросам о том, как вы будете продвигать продукцию компании и каким образом будете улучшать клиентский опыт.
Наконец, не забудьте обсудить свои личные качества и ценности, которые вы можете принести в компанию. Подчеркните свою способность к коммуникации, умение работать в команде и стремление к достижению результатов. Важно проявить инициативу и заинтересованность в работе на данной позиции.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер-консультант?
Когда отвечаете на вакансию менеджера-консультанта, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте работы в сфере консультирования и управления клиентами, подчеркните свои навыки коммуникации и умение находить решения. Выразите свой интерес к компании и укажите, почему вы хотели бы работать именно там. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть четкими, информативными и увлекательными.
Какими навыками должен обладать Менеджер-консультант?
коммуникабельность, аналитическое мышление, умение работать в команде, организационные навыки, умение принимать решения.
Все права защищены